- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
企业员工高血压防控指导手册
合同目录
第一章:总则
1.1合同背景和目的
1.2适用范围
1.3定义与解释
第二章:高血压的认识
2.1高血压的定义
2.2高血压的症状
2.3高血压的危害
第三章:高血压的风险评估
3.1风险评估方法
3.2风险评估指标
3.3风险评估结果的应用
第四章:高血压的预防措施
4.1生活方式的调整
4.2饮食指导
4.3运动建议
4.4戒烟限酒
第五章:高血压的药物治疗
5.1药物种类
5.2药物治疗原则
5.3药物治疗的注意事项
第六章:高血压的监测与管理
6.1血压监测方法
6.2血压监测频率
6.3高血压病程管理
第七章:企业员工高血压防控责任
7.1企业责任
7.2员工责任
7.3第三方责任
第八章:高血压防控的培训与教育
8.1培训内容
8.2培训方式
8.3培训周期
第九章:高血压防控的优惠政策
9.1优惠政策内容
9.2优惠政策申请流程
9.3优惠政策的管理与监督
第十章:高血压防控的资源共享
10.1资源共享内容
10.2资源共享方式
10.3资源共享的协调与维护
第十一章:高血压防控的沟通协调
11.1沟通协调机制
11.2沟通协调主体
11.3沟通协调的方式与频率
第十二章:高血压防控的违约责任
12.1违约行为界定
12.2违约责任承担方式
12.3违约责任的具体执行
第十三章:合同的变更与终止
13.1合同变更的条件
13.2合同变更的程序
13.3合同终止的条件
第十四章:争议解决与法律适用
14.1争议解决方式
14.2法律适用
14.3争议解决的时效要求
合同编号_________
第一章:总则
1.1合同背景和目的
1.2适用范围
1.3定义与解释
第二章:高血压的认识
2.1高血压的定义
2.2高血压的症状
2.3高血压的危害
第三章:高血压的风险评估
3.1风险评估方法
3.2风险评估指标
3.3风险评估结果的应用
第四章:高血压的预防措施
4.1生活方式的调整
4.2饮食指导
4.3运动建议
4.4戒烟限酒
第五章:高血压的药物治疗
5.1药物种类
5.2药物治疗原则
5.3药物治疗的注意事项
第六章:高血压的监测与管理
6.1血压监测方法
6.2血压监测频率
6.3高血压病程管理
第七章:企业员工高血压防控责任
7.1企业责任
7.2员工责任
7.3第三方责任
第八章:高血压防控的培训与教育
8.1培训内容
8.2培训方式
8.3培训周期
第九章:高血压防控的优惠政策
9.1优惠政策内容
9.2优惠政策申请流程
9.3优惠政策的管理与监督
第十章:高血压防控的资源共享
10.1资源共享内容
10.2资源共享方式
10.3资源共享的协调与维护
第十一章:高血压防控的沟通协调
11.1沟通协调机制
11.2沟通协调主体
11.3沟通协调的方式与频率
第十二章:高血压防控的违约责任
12.1违约行为界定
12.2违约责任承担方式
12.3违约责任的具体执行
第十三章:合同的变更与终止
13.1合同变更的条件
13.2合同变更的程序
13.3合同终止的条件
第十四章:争议解决与法律适用
14.1争议解决方式
14.2法律适用
14.3争议解决的时效要求
(合同方签字处)
甲方签字:________________
日期:____年__月__日
乙方签字:________________
日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方主导的附加条款一:高血压健康检查
条款内容:甲方应定期组织员工进行高血压健康检查,以确保员工的健康状况。检查内容包括血压、心率、血脂等指标的检测。
条款说明:此条款旨在强调甲方作为企业责任主体,关注员工的健康状况,通过定期检查,及时发现高血压患者,并提供相应的预防和治疗措施。
2.甲方主导的附加条款二:专业医生咨询服务
条款内容:甲方应聘请专业医生为员工提供高血压相关咨询服务,包括病情咨询、用药指导等。
条款说明:此条款旨在确保员工在高血压防控过程中,能够得到专业医生的指导和帮助,提高治疗效果,降低病情恶化风险。
3.甲方主导的附加条款三:员工高血压病假管理
条款内容:甲方应建立健全员工高血压病假管理制度,对因病请假员工进行合理管理,确保员工得到充分休息和治疗。
条款说明:此条款旨在保障员工在高血压病情加重时,能够得到合理的病假安排,有利于员工的康复和病情控制。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方主导的附加条款一:个人健康档案管理
条款内容:乙方应主动建立并维护个人健康档案,详细记
您可能关注的文档
- 企业员工健康:传染病知识简介.docx
- 企业员工健康:糖尿病风险评估.docx
- 企业员工健康:高血压防治手册.docx
- 企业员工健康:高血压预防与诊断.docx
- 企业员工关怀共建协议.docx
- 企业员工关系.docx
- 企业员工关系维护.docx
- 企业员工关系鱼骨图.docx
- 企业员工出差管理制度.docx
- 企业员工出差管理协议书.docx
- 石墨模塑聚苯乙烯泡沫板保温工程技术规程地方标准(DB63T1341-2015).pdf
- 亚士创能TPS真金板外墙外保温系统应用技术规程地方标准(DBJ∕CT172-2013).pdf
- 城市隧道工程质量验收标准(DBJ13-25-2008).pdf
- 玉米膜下滴灌水肥管理技术规程地方标准(DB65∕T3109-2010).pdf
- 城市绿化工程施工和验收规范地方标准(DB440100/T114-2007).pdf
- 建设工程绿色施工规程地方标准(DB63T1307-2014).pdf
- 改性防火保温板外墙外保温系统技术规程地方标准(DB63T1512-2016BS).pdf
- 泡沫玻璃建筑外墙保温系统技术规程地方标准(DB63T1511-2016).pdf
- 石膏砌块砌体技术规则地方标准(DB63T1204-2013).pdf
- DB34T 5084-2025芝麻主要病虫害绿色防控技术规程.docx
文档评论(0)