主播离职协议范文7篇.docx

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主播离职协议范文7篇

篇1

甲方:XXXXXX有限公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方:XXXXXX,身份证号码:XXXXXX

鉴于乙方希望离职,现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚信的基础上,经过友好协商,达成如下离职协议:

一、离职原因

乙方因个人原因,希望离职并结束与甲方的劳动关系。甲方表示尊重乙方的决定,并同意乙方的离职请求。

二、离职时间

乙方的离职时间定为XXXX年XX月XX日。在此之前,乙方应按照甲方的要求完成工作交接,并确保工作顺利进行。

三、工资及福利结算

1.甲方应按照乙方的实际出勤天数和双方约定的工资标准,结算并支付乙方应得的工资。

2.甲方应结算并支付乙方应得的加班费、绩效奖金、津贴等福利。

3.甲方应代乙方缴纳社会保险费用至乙方离职当月。

四、工作交接

1.乙方应在离职前与甲方充分沟通,明确工作交接的具体内容和时间。

2.乙方应确保所有工作交接的准确性和完整性,并协助甲方完成相关工作移交手续。

3.乙方在离职后,应积极配合甲方完成相关工作事项,确保甲方权益不受损害。

五、保密义务

1.乙方应对甲方商业机密、客户信息、技术资料等敏感信息严格保密,不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至甲方同意解除为止。

3.如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

六、违约金及赔偿金

1.乙方在离职前或离职后,如因违反法律法规或违反本协议约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在离职前或离职后,如因违反竞业限制等约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。

3.具体违约金及赔偿金数额,根据乙方的违约行为和甲方实际损失情况确定。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方:XXXXXX有限公司

法定代表人:XXXXXX

签字日期:XXXX年XX月XX日

乙方:XXXXXX

签字日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:XXXX直播平台

乙方:XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于乙方欲离职,甲方根据相关法律法规,与乙方友好协商,达成以下离职协议:

一、离职原因及时间

1.乙方因个人原因,决定自XXXX年XX月XX日起离职。

2.甲方同意乙方的离职申请,并协助乙方完成离职手续。

二、双方权利和义务

1.甲方应按照法律法规及公司规定,为乙方结算并支付离职当月应得的工资。

2.乙方应确保在离职前已妥善处理完所有工作事项,并配合甲方完成工作交接。

3.甲方应协助乙方办理离职手续,包括但不限于办理离职证明、社会保险关系转移等。

4.乙方应积极配合甲方办理离职手续,并提供相关证明材料。

三、保密及竞业禁止

1.乙方在离职后,应对甲方商业机密、客户信息等敏感信息严格保密,不得泄露或利用这些信息谋取不当利益。

2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方相同或相似业务领域内从事竞争活动。

3.甲方有权要求乙方签署竞业禁止协议,以明确乙方的竞业禁止义务。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定,泄露甲方商业机密或从事竞争活动,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并赔偿由此造成的全部损失。

2.若甲方违反本协议的约定,未按照约定支付乙方的工资或未协助乙方办理离职手续,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。若协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间,除涉及争议部分外,其他部分仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.双方可对本协议进行修改或补充,但需经双方协商一致,并以书面

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