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公司党员“一带二”帮带协议书3篇党员一带一协议书

公司党员“一带二”帮带协议书

协议书正文

甲方（帮带党员）：____________

身份证号：__________________

乙方（受帮带党员）：____________

身份证号：__________________

丙方（被帮带党员）：____________

身份证号：__________________

为促进公司党员之间的交流与合作，提升党员的综合素质和工作能力，确保党员在工作、学习和生活中互帮互助，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，经充分协商，就党员“一带二”帮带事宜订立以下协议条款，共同遵守。

1.协议目的

甲方作为经验丰富的党员，承担帮助乙方和丙方提升工作能力、理论水平和综合素质的责任。通过“一带二”帮带模式，增强团队凝聚力，提高党员的整体素质与工作效率。

2.合作方式

1.帮带形式

甲方通过一对一的方式对乙方和丙方进行指导与帮助，具体包括工作技能指导、思想政治教育、职业发展规划等。

2.帮带时间

本协议自签字之日起生效，帮带时间为六个月，期满后可根据实际情况进行延续或调整。

3.权利与责任

1.甲方的权利与责任

-责任：负责对乙方和丙方进行定期指导，提供必要的学习资料和建议。

-权利：有权要求乙方和丙方按时完成学习任务，并参与他们的工作评估。

2.乙方的权利与责任

-责任：积极配合甲方的指导，认真学习，按时完成学习任务。

-权利：有权向甲方提出学习需求和建议。

3.丙方的权利与责任

-责任：协助乙方进行学习和工作，分享经验与知识。

-权利：享有向甲方和乙方请教的权利。

4.保密条款

在帮带过程中，甲、乙、丙三方应对所涉及的公司机密信息及个人隐私严格保密，未经对方同意，不得向外泄露相关信息。若违反该条款，责任方需承担相应的经济和法律责任。

5.收益分配

在帮带过程中，甲方的指导成果应在乙方和丙方的工作业绩中体现。具体的收益分配方案如下：

1.工作成果

乙方和丙方在工作中取得的业绩，甲方应享有一定的荣誉及表彰，但不会涉及实际的经济利益分配。

2.个人发展

帮带期满后，乙方和丙方在职业发展上取得的进步，将按照公司相关规定进行个人评价和职级提升。

6.合作保障措施

1.定期评估

甲方应定期（每月一次）对乙方和丙方的学习情况进行评估，并及时给予反馈与指导。

2.培训支持

公司将为参与帮带的党员提供必要的培训资源与支持，确保党员能够在学习中有所提升。

7.违约条款

1.违约责任

若甲方未能履行指导责任，乙方和丙方有权要求其补救。若甲方持续不履行，则乙方和丙方有权终止协议。

2.争议解决

若因本协议产生争议，三方应优先通过协商解决；如协商不成，可提交公司党组织进行调解。

8.其他事项

2.协议的解释权

本协议的解释权归甲方、乙方和丙方共同所有，任何一方不得单方面解释。

9.合同签署

本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各持一份，具有同等法律效力。

10.补充条款

其他未尽事宜经三方共同协商后补充，补充条款与本合同具同等法律效力。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

丙方：__________________（签字）

日期：__________________

另两份协议书示例

党员“一带二”帮带协议书（示例二）

甲方（帮带党员）：____________

身份证号：__________________

乙方（受帮带党员）：____________

身份证号：__________________

丙方（被帮带党员）：____________

身份证号：__________________

为促进党员间的互助合作，提升党员的工作能力与素质，甲、乙、丙三方在充分协商的基础上，就党员“一带二”帮带事宜订立协议如下：

1.协议目的

通过“一带二”模式，实现党员之间的知识传承与经验分享，增强团队凝聚力。

2.合作方式

帮带形式为定期会议与不定期一对一指导。

3.权利与责任

-甲方负责指导，乙方和丙方需认真学习。

-乙方和丙方有权请求帮助与反馈。

4.保密条款

保持信息机密，未获同意不得泄漏。

5.收益分配

甲方的指导成果将反映在乙方和丙方的工作业绩中。

6.合作保障

定期评估，必要的培训支持。

7.违约条款

违约方需承担责任，争议通过协商解决。

8.其他事项

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

丙方：____________