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临聘教师的合同模板7篇

篇1

#甲方（学校）：

学校名称：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

#乙方（临聘教师）：

姓名：[教师姓名]

性别：[教师性别]

民族：[民族]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系方式：[联系方式]

一、合同内容

1.工作岗位与职责：

乙方同意根据甲方的需要，在[岗位名称]岗位上工作，并履行以下职责：

-岗位职责：[具体岗位职责]

-工作要求：[具体工作要求]

2.合同期限：

本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。

3.薪酬待遇：

甲方同意按月支付乙方工资，具体金额为[工资数额]元。此外，乙方还可享受以下福利待遇：

-社保缴纳：甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。

-带薪假期：乙方在合同期间内，可享受[具体带薪假期]天的带薪假期。

-其他补贴：甲方将根据实际情况为乙方提供其他必要的补贴。

4.考核与晋升：

甲方将根据乙方的表现进行考核，并根据考核结果决定是否晋升乙方的职位或调整乙方的工资待遇。具体考核标准为：

-考核指标：[具体考核指标]

-考核周期：[具体考核周期]

-考核结果应用：[具体考核结果应用]

5.违约责任：

如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体约定如下：

-违约赔偿：违约方需向另一方支付违约金[违约金数额]元。

-其他处罚措施：违约方还需承担其他必要的处罚措施，包括但不限于赔偿损失、公开道歉等。

二、合同生效与变更

1.合同生效：

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同变更：

如需变更本合同的内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议生效前，原合同内容继续有效。

三、争议解决

1.争议解决方式：

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间：

在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分，但争议事项除外。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘教师）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。

#一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的学校担任[教学科目]教师，并承担相应的教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的学校所在地。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作日]天，具体安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假等休息休假的权利。

#四、工资待遇

1.乙方在试用期间的工资待遇为每月[试用期工资]元。

2.试用期满后，乙方的基本工资为每月[基本工资]元。此外，乙方还享有绩效工资、津贴和补贴等福利待遇。具体标准按照甲方的规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

#五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在工作中的安全和健康。

#六、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

-在试用期内的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作资料和财产。

#七、违约责任

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