餐饮店临时用工合同6篇.docx

餐饮店临时用工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意在甲方餐饮店从事临时工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮店从事临时工作，具体岗位及职责详见甲方安排。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间及薪酬

1.临时用工期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作时间：根据甲方需要，乙方应按照甲方的安排进行工作，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

3.薪酬：乙方临时用工的薪酬标准按照甲方的相关规定执行，具体金额及支付方式详见甲方内部制度。

4.加班工资：如乙方在法定节假日或工作日加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

三、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的休假、婚假、产假等休假制度。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供必要的劳动保护、福利待遇。

四、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在工作过程中因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

4.本合同如遇法律法规调整或变更，以新的法律法规为准。

5.争议解决：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。

6.甲乙双方均应对本合同的内容保密，不得向第三方泄露。

7.本合同到期后，如甲乙双方继续合作，可另行签订正式劳动合同。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方因业务需要，临时雇佣乙方从事餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下条款，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.本合同为临时用工合同，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方的餐饮店从事以下工作：_________________________（具体工作内容）。

2.工作地点：_________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，应经双方协商一致。

2.甲方应按照国家的规定保障乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。

第四条薪资及福利待遇

1.乙方的薪资标准为：_________________________元/月。

2.甲方应于每月____日之前支付乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条社会保险

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相应费用。

第六条保密义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

第七条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违