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顾问指导式培训合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方希望提高员工的专业技能和业务水平，乙方具有丰富的培训经验和专业的培训团队，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行顾问指导式培训的事宜，达成如下协议：

一、培训内容

（1）业务知识培训；

（2）技能培训；

（3）团队建设与沟通协作培训；

（4）管理能力提升培训；

（5）其他培训内容。

1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的培训计划，并在培训前与甲方沟通确认。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：根据甲方的需求和乙方的时间安排，双方协商确定具体的培训时间。

2.2培训地点：乙方指定的培训场地或甲方指定的培训地点。

三、培训师资

3.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具有相应的专业水平和授课经验。

3.2乙方应在培训前向甲方提供讲师的详细资料，包括讲师的姓名、职务、专业背景、授课风格等。

四、培训费用

4.1乙方向甲方提供的培训服务，双方协商确定培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

4.2甲方应按照双方约定的付款方式，向乙方支付培训费用。

五、培训成果及验收

5.1乙方应确保培训内容的实用性和针对性，助力甲方提升员工的专业技能和业务水平。

5.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果的验收标准和方法。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、培训资料等予以保密。

6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失，包括直接损失和间接损失。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（委托方）营业执照复印件

2.乙方（受托方）营业执照复印件

3.培训计划书

4.培训讲师资料

5.培训费用支付凭证

6.培训成果验收报告

7.保密协议

8.违约责任认定书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付培训费用，认定为违约行为。

2.乙方未按照约定提供合格的培训师资，认定为违约行为。

3.乙方未按照约定完成培训成果，认定为违约行为。

4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.顾问指导式培训：指乙方根据甲方需求，提供专业指导、培训和咨询服务。

2.培训费用：指乙方为提供培训服务所收取的费用。

3.培训成果：指乙方完成培训内容，甲方员工达到预期培训效果。

4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。

解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法采取措施追讨欠款。

2.问题：乙方未按约定提供合格的培训师资。

解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方更换合格讲师，或按照约定进行赔偿。

3.问题：培训过程中出现意外情况，导致培训无法正常进行。

解决办法：及时与乙方沟通，协商调整培训时间、地点或其他相关事项。

五、所有应用场景：

1.甲方为提高员工业务水平，委托乙方进行专业培训。

2.甲方为新入职员工提供培训，提高团队整体素质。

3.甲方为提升管理水平，委托乙方进行管理培训。

4.甲方为实现业务转型，委托乙方进行技能培训。

5.甲方与其他企业合作，共同开展培训交流活动。