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移动公司人力资源总监年度述职报告（最新版）

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移动公司人力资源总监年度述职报告

移动公司人力资源总监年度述职报告

尊敬的各位领导、各位同事,大家好～本人于2016年3月进入公司,入职时间近二年,入职初期，在总经理的领导下,主要负责协助各事业部总经理招聘、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。10月至2016年1月协助各事业部的投标工作,在此期间，在廖总与其他领导大力支持帮助下自行投标人

尊敬的各位领导、各位同事，大家好～

本人于2016年3月进入公司，入职时间近二年，入职初期，在总经理的领导下，主要负责协助各事业部总经理招聘、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。10月至2016年1月协助各事业部的投标工作,在此期间,在廖总与其他领导大力支持帮助下自行投标人员外包项目并成功中标且于2016年2月正式任命项目经理运作《中国移动社区经理外包项目》、《中国移动厂矿市场支撑项目》两个项目。2016年3月任命技术合作部部门经理，全面统筹管理技术合作部工作。工作中主要负责部门内部管理、部门人员招聘培训开发管理、业务拓展、项目整体运作管理、业务关系管理、外包人员业务团队建设管理、档案系统管理、薪酬计算，项目请款等工作。首先,借此机会感谢大家在过去的一年对部门和我工作的支持与帮助，同时恳请各位领导和同事在以后的工作里继续支持。综观一年的任职经历，个人紧紧围绕公司发展