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政府人力资源外包合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方需要将部分人力资源外包给乙方，乙方同意接受该外包服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1人力资源外包：指甲方将其部分或全部人力资源事务委托给乙方，由乙方按照甲方的要求和标准提供人力资源服务的行为。

1.2服务内容：指乙方根据甲方的委托，为甲方提供的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等。

第二条服务内容与质量

2.1乙方应按照甲方的要求和标准，提供高效、专业的人力资源服务。

2.2乙方应确保服务内容的质量符合甲方的需求，并对服务结果负责。

第三条合同期限

3.1本合同的期限为__________年，自合同生效之日起计算。

3.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同期满前__________日内协商签订续约合同。

第四条合同价格与支付

4.1甲方应按照合同约定的价格向乙方支付服务费用。

4.2支付方式：__________

第五条保密条款

5.1双方在履行本合同过程中，对于涉及对方商业秘密的信息，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

（1）一方违反本合同的约定，导致合同无法继续履行；

（2）一方发生重大经营困难，无法继续履行合同；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

第九条通知

9.1双方在履行本合同过程中，如需通知对方，应以书面形式进行，并按照对方提供的联系方式发送。

第十条附件

（1）服务内容清单；

（2）保密协议；

（3）支付方式说明。

第十一条合同生效

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：__________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：__________

附件：

1.服务内容清单

2.保密协议

3.支付方式说明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方需要将部分人力资源外包给乙方，并由丙方作为第三方监督机构，共同保障甲方的权益，乙方同意接受该外包服务，丙方同意提供监督服务，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1人力资源外包：指甲方将其部分或全部人力资源事务委托给乙方，由乙方按照甲方的要求和标准提供人力资源服务的行为。

1.2监督服务：指丙方作为第三方监督机构，对乙方提供的人力资源服务进行监督，确保其符合甲方的需求和标准。

第二条服务内容与质量

2.1乙方应按照甲方的要求和标准，提供高效、专业的人力资源服务。

2.2丙方应按照甲方的委托，对乙方提供的人力资源服务进行监督，确保其符合甲方的需求和标准。

2.3甲方有权对乙方和丙方提供的服务质量进行评估，并提出改进建议。

第三条合同期限

3.1本合同的期限为__________年，自合同生效之日起计算。

3.2合同期满后，如双方同意续约，应在本合同期满前__________日内协商签订续约合同。

第四条合同价格与支付

4.1甲方应按照合同约定的价格向乙方支付服务费用。

4.2甲方应按照合同约定的价格向丙方支付监督服务费用。

4.3支付方式：__________

第五条保密条款

5.1双方在履行本合同过程中，对于涉及对方商业秘密的信息，应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2丙方作为第三方监督机构，对乙方提供的人力资源服务进行监督时，应确保甲方的商业秘密不被泄露。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

6.2若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，丙方应承担连带责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除

（1）一方违反本合同的约定，导致合同无法继续履行；

（2）一方