工伤权益保障协议书.docx

工伤权益保障协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，并自愿遵守本协议书所列条款。双方为明确双方在工伤权益保障方面的权利和义务，经友好协商，特订立本协议书。

第一条工伤认定

1.1乙方在工作过程中，如发生因工作原因导致的伤亡事故，甲方应及时为乙方进行工伤认定。

1.2甲方应在工伤事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.3甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方办理工伤保险手续。

第二条医疗待遇

2.1乙方发生工伤后，有权享受工伤医疗待遇。甲方应按照国家和地方规定，为乙方支付工伤医疗费用。

2.2乙方在工伤医疗期间，享有医疗保险待遇。甲方应按照国家和地方规定，为乙方支付医疗保险费用。

2.3乙方在工伤医疗期间，如遇病情需要转院治疗，应提前向甲方报告，并按照甲方指定的医院进行治疗。

第三条伤残待遇

3.1乙方因工致残，根据《工伤保险条例》的规定，甲方应支付相应的伤残待遇。

3.2乙方因工死亡，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，支付相应的工亡待遇。

3.3甲方应依法为乙方及其家属提供相关证明材料，以便乙方及其家属依法享受工伤待遇。

第四条劳动保障

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益。

4.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。

4.3甲方应加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同的生效、变更和解除

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议一经签订，双方应严格遵守。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

7.3双方如需变更或解除本协议，应协商一致，并签订书面协议。

第八条其他条款

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.工伤认定申请表

2.医疗费用单据

3.伤残评定报告

4.工亡认定报告

5.社会保险缴费证明

6.职业健康检查报告

7.商业秘密、技术秘密保密协议

8.争议解决协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时为乙方办理工伤认定手续，违反第一条1.2款。

2.甲方未按时为乙方支付工伤医疗费用，违反第二条2.1款。

3.甲方未按照《工伤保险条例》规定为乙方缴纳社会保险费，违反第四条4.1款。

4.甲方未为乙方提供职业健康检查，违反第四条4.2款。

5.甲方未加强安全生产管理，导致工伤事故发生，违反第四条4.3款。

6.乙方未按照保密协议保密，违反第五条5.1款。

三、法律名词及解释：

1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。

2.工伤保险：为在工作中发生的工伤提供医疗、康复、补偿等保障的一种社会保险制度。

3.伤残待遇：因工致残的劳动者依法享受的待遇。

4.工亡待遇：因工死亡的劳动者家属依法享受的待遇。

5.保密义务：合同双方对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工伤认定申请被拒绝：重新收集证据，申请复议或诉讼。

2.医疗费用支付缓慢：与甲方沟通，提供相关单据，加快支付速度。

3.伤残评定结果不公正：申请重新评定，提供有力证据。

4.社会保险费未缴纳：向甲方提出缴纳要求，依法维权。

5.工作环境不符合职业健康要求：向甲方提出整改要求，维护自身合法权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会并签订劳动合同。

2.乙方在工作中发生工伤。

3.甲方为乙方办理工伤认定手续。

4.乙方享受工伤医疗待遇。

5.乙方因工致残或死亡，甲方支付相应待遇。

6.双方对商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.双方在履行协议过程中发生争议，通过协商或诉讼解决。