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《通化东宝股权激励案例研究》

一、引言

通化东宝是一家以医药制造和销售为主的公司，近年来在股权激励方面取得了显著的成效。本文旨在通过对通化东宝股权激励案例的研究，分析其成功的原因和经验，以期为其他企业提供借鉴和参考。

二、通化东宝股权激励背景

通化东宝在发展过程中，为了激发员工的积极性和创造力，提高企业的核心竞争力，实施了股权激励计划。该计划旨在通过给予员工一定的股权，使其成为企业的股东，从而使其更加关注企业的长远发展，并积极参与企业的经营管理。

三、通化东宝股权激励方案

通化东宝的股权激励方案主要包括股票期权、限制性股票和员工持股计划等多种形式。其中，股票期权是指员工在规定的时间内以约定价格

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