外联部招新口号 .pdfVIP

外联部招新口号

篇一：外联部招新标语

外联部：服务农大研会，外联架设桥梁。

你想结交更多外系和外校的朋友吗？你想邂逅“秋天里”的那个

TA吗？你想接触更多的异性吗？你想用结识更多精英吗？你想尽早熟

悉了解陌生职场氛围？你想体能训练提前锻炼自己的行销会谈力吗?在

外联部，你可以上市公司和企业面对面谈生意，掌握求职创业第一手

资料，走进名企，接触偶像级中国企业家。外联部，儒商的青年军，

团队的双面胶。

篇二：外联部招新宣传语

外联部：服务农大研会，外联架设桥梁。

你想结交更多外系和外校的朋友吗？你想邂逅“秋天里”的那个

ta吗？你想尽办法接触更多的异性吗？你想用结识更多精英吗？你想

尽早熟识了解钟爱职场氛围？你想提前试著锻炼自己的跨媒体谈判力

吗?在外联部，你可以和企业面对面谈生意，显现出来求职创业第一手

资料，走进名企，接触偶像级企业家。外联部，儒商的青年军，团队

的双面胶。篇二：2021外联部招新策划2021年云南艺术学院音乐学院

团委学生会外联部招新计划

新学期，新气象。校园里的每个九月总是洋溢着朝气与激情，新

生的加入更是给我们的校园生活带来了新思想、新风尚。云南艺术学

院音乐学院团委学生会的变更也共青团随之而来，我们的团体也会随

之壮大起来。希望我们每个人都会为音乐学院团委学生会贡献自己更

大的力量，一起在欢笑中学习，一起在浸透中成长，共同建设好我们

用心音乐学院团委学生会这个可爱的家。

一、招新目的

充满活力，洋溢热情的新生，是处室发展战略积极有效发展的根

本保证。一个好的组织机构无法是一尘不变的，需要新的血液。只有

保持这种世代交替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。本次招

新，我们本着吸纳优秀人才，将秉承着公正、公平、公开的原则进行

外联部的招新。

二、招新细则

（一）招新对象：云南艺术学院音乐学院2021级新生

（二）招新时间：待定

（三）招新地点：待定

（四）招新要求：语言得体，仪表较好，自信，思维敏捷，应变

和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与科技

精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自

我奉献精神和团结互助精神。

招新人数：3人（暂定）

（五）审核办法及评估标准（共100分）

1.自我介绍、技能展示（15分）

限时2分钟的自我介绍和简短的技能展示(特指除本人所学专业以

外演示的技能进行展示，一般来说才艺如大型乐器类、电子技能类可

不进行展示，要求简要说明在此类领域所涉及的才智范围或成就)。

主要考核学生主要的语言表达能力、基本形象和自信程度。按考

生第一映像打分。负责人：黄欢

2.问答环节（25分，每人两题一起进行。）

（1）特定问题问答（20分）

由班主任对每位考生的印象提出问答，或选择特定问题进行问答，

提议变现每位同学的真自我形象，思路明确生动活泼更好。

（2）基本礼仪问答（5分）

每人在特定问答进行基本礼仪问答题。主要考察考生对礼仪方面

的了解，以便在以后外联的党务工作中能顺利进行。

负责人：刘琳琳

3．情景模拟（35分）

按座位次序5人一组进行展示，选一位代表进行抽题目。考生自

行建立脚色，选择角色。如果展示期间不成功的组合考官可以轻易叫

停，或者有特别突出者考官可以加入其中，或单独对其成功进行要求。

此环节考察考生应变能力，举止是否得体，是否有创新精神，按

照表现自行打分。负责人：雷滨慈

4.个人总结环节（15分）

每人逐一成功进行自我总结，并对此次考核指标的想法。

5.形象气质（10分）

此项环节人员素质主要看考生在此次考核中的整体素质形象，给

出客观分数。

三、招新流程

（一）报名及宣传：在招新时间内，申请人将个人简历音乐学院

团委学生会工作人员处登记报名。

（二）考核阶段

1.自我介绍、技能展示15分

2.问答环节25分（特定问题10分，基本礼仪问答5分）

3.情景模拟35分

4.个人总结15分

5.形象气质10分

（三）评分