- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
餐饮合伙人拿固定额度工资合同协议书6篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(合伙人):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方与乙方在_________餐厅中建立合伙关系,并支付固定额度工资事宜,达成如下协议:
一、合伙宗旨
甲乙双方本着共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的宗旨,在_________餐厅中建立合伙关系,共同开创餐厅事业。
二、合伙经营项目和范围
甲乙双方的合伙经营项目为_________餐厅,经营范围为_________。
三、合伙期限
甲乙双方的合伙期限为_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
四、出资额、方式和期限
1.甲方以现金方式出资,出资额为人民币_________元,占合伙份额的_________%。
2.乙方以现金方式出资,出资额为人民币_________元,占合伙份额的_________%。
3.甲乙双方的出资额在合伙期限内不得变更。
五、利润分配和亏损分担
1.甲乙双方按照出资额的比例分配利润和分担亏损。
2.甲方应按月向乙方支付固定额度工资,具体数额为人民币_________元。
3.乙方在合伙期限内的工资总额不得低于人民币_________元。
4.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。
5.乙方在合伙期限内不得要求甲方支付超出合同约定的工资。
6.甲方在合伙期限内不得拖欠乙方的工资。
7.如遇亏损,甲乙双方按照出资额的比例分担亏损。
8.甲方在亏损分担后,应按月向乙方支付固定额度工资,具体数额为人民币_________元。
9.乙方在亏损分担后,应在当月内将亏损分担款项交付给甲方。
10.甲方在收到乙方的亏损分担款项后,应向乙方出具收据。
11.甲方和乙方对合伙的债务应按照各自分担的比例承担清偿责任。部分合伙人承担清偿责任后,可向其他合伙人追偿。
12.甲方和乙方的利润分配和亏损分担应以书面形式进行确认。
13.甲方和乙方应共同建立和使用合伙的财务账户,对合伙的财务状况进行共同管理和监督。
14.甲方和乙方应按月对合伙的财务状况进行核对和确认。
15.甲方和乙方在合伙期限结束后,应按照合同约定进行财产清算和分配。如存在亏损,应首先用合伙财产清偿债务,剩余财产按照出资额的比例进行分配。如存在盈利,应首先扣除合伙债务和费用后,剩余盈利按照出资额的比例进行分配。
篇2
甲方(雇主):XXX餐饮有限公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(合伙人):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
住址:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳务达成以下协议:
一、合同期限
1.1本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
1.2合同期满后,双方可以协商续签。
二、工作内容和工资待遇
2.1乙方在合同期内需在甲方指定的餐饮场所从事厨师工作,提供固定额度工资,工资标准为人民币XX元/月。
2.2甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方工资,乙方开户行:XXXXXX,账号:XXXXXX。
2.3乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日休息,但需根据甲方业务需要提前安排休假。
三、社会保险和福利
3.1甲方应依法为乙方办理社会保险登记,缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,如工作服、工作帽、口罩等。
3.3甲方应定期组织乙方进行健康检查,并承担检查费用。
四、劳动纪律和考勤制度
4.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,按时上下班,不得迟到早退。
4.2乙方应保持良好的职业道德,不得在工作时间从事与工作无关的活动。
4.3甲方应建立完善的考勤制度,如实记录乙方的出勤情况。
五、合同解除和终止
5.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的
您可能关注的文档
- 房屋仓库租赁合同8篇.docx
- 劳动合同签收表5篇.docx
- 采气管线敷设及井口安装合同5篇.docx
- 营业执照租用免责合同范本8篇.docx
- 装修代购合同8篇.docx
- 农民工工伤保障医疗协议书7篇.docx
- 上海市公有非居住房屋出租合同7篇.docx
- 灯具安装承揽合同6篇.docx
- 餐饮员工劳务合同模板6篇.docx
- 单位工伤纠纷委托合同6篇.docx
- 2023年度河南省教师招聘考试《中学教综》考前练习题(含答案) .pdf
- 2023年度河南省教师招聘考试《中学教综》考前冲刺卷 .pdf
- 2023年度河南省教师招聘考试《中学教综》考前训练题(含答案) .pdf
- 2023年度河南省教师招聘考试《中学教综》模拟试题(含答案) .pdf
- 2023年度河南省教师招聘考试《中学教综》摸底试卷(含答案) .pdf
- 2023年度河南省教师招聘考试《中学教综》押题卷(含答案) .pdf
- 2023年度河南省教师招聘考试《中学教综》典型题汇编(含答案) .pdf
- 2023年度河南省教师招聘考试《中学教综》备考题库(含答案) .pdf
- 2023年建设工作计划汇编十篇 .pdf
- 2023年开关电器项目可行性评估方案 .pdf
文档评论(0)