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商业保密制度范本

第一条总则

为了保护公司的商业秘密，维护公司合法权益，确保公司可持续发展，根据《中华

人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，制定本商业保密制度。

第二条商业秘密的定义

本制度所称商业秘密，是指公司经营活动中形成的，不为公众所知悉，具有商业价

值，能为公司带来经济利益、竞争优势的信息和资料。商业秘密包括技术秘密、经

营秘密和管理秘密等。

第三条商业秘密的范围

1.技术秘密：涉及公司产品、技术、研发、工艺、配方、设计等的技术信息。

2.经营秘密：涉及公司市场、客户、销售、采购、价格、策略、计划等经营信息。

3.管理秘密：涉及公司管理、运营、财务、人力资源、企业文化等管理信息。

第四条商业秘密的密级划分

根据商业秘密的重要性和泄露后可能造成的损害程度，将商业秘密划分为三个等级：

绝密、机密、秘密。

1.绝密：对公司合法权益产生特别严重影响的商业秘密。

2.机密：对公司合法权益产生严重影响的商业秘密。

3.秘密：对公司合法权益产生一定影响的商业秘密。

第五条商业秘密的保护措施

1.加强内部管理，对涉及商业秘密的文件、资料进行编号、标记，并采取加密、

加锁、限制阅览等措施。

2.强化员工保密意识，签订保密协议，明确保密义务和违约责任。

3.禁止将商业秘密泄露给无关人员，严禁复制、传播、销毁商业秘密资料。

4.对涉及商业秘密的设备、场所进行安全防护，确保商业秘密不被非法侵入。

5.定期对商业秘密进行梳理、评估，对不再保密的信息及时解密，降低保密风险。

第六条商业秘密的解密

1.商业秘密的解密条件：

（1）商业秘密已公开，无法保持保密状态；

（2）商业秘密已失去商业价值；

（3）商业秘密的保密期限已满。

2.解密程序：

（1）提出解密申请，说明解密理由；

（2）经公司领导审批同意；

（3）对解密信息进行标注，确保不再作为商业秘密管理。

第七条保密违规行为的处理

1.违反本保密制度，泄露商业秘密的，一经查实，将依法追究责任。

2.涉及商业秘密的侵权行为，公司将依法采取措施，维护自身权益。

第八条奖励与惩罚

1.对积极履行保密义务，保护公司商业秘密有突出贡献的员工，公司将给予奖励。

2.对违反保密制度，泄露商业秘密的员工，公司将依法予以处罚，情节严重者解

除劳动合同。

第九条制度的修订

本商业保密制度如有变更，公司将及时修订并公布。

第十条制度的生效

本商业保密制度自发布之日起生效，适用于公司所有员工。

第十一条解释权

本商业保密制度的解释权归公司所有。

（此为范本，实际应用时，请根据公司实际情况进行调整和完善。）