短期雇佣合作协议范本(2024版)版.docx

短期雇佣合作协议范本(2024版)版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作内容及要求

2.1工作职责

2.2工作标准

2.3工作地点

3.工作时间及休息

3.1工作时间

3.2休息制度

3.3加班安排

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放

4.3奖金制度

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护

6.1劳动防护措施

6.2劳动保护用品

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.终止与解除协议

8.1终止条件

8.2解除方式

8.3解除后权益处理

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.其他约定

11.1通知方式

11.2合同修改

11.3附则

12.合同附件

12.1附件一：工作职责描述

12.2附件二：薪资结构明细

12.3附件三：保密协议内容

13.签字盖章页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3日期

14.附件四：法律法规及政策依据

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2甲方为提供劳动条件的责任主体，乙方为提供劳动力的责任主体。

1.3本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容及要求

（1）负责完成甲方指定的工作任务；

（2）遵守甲方的劳动纪律和管理制度；

（3）按照甲方的要求，完成与工作相关的其他事项。

（1）工作任务的完成质量应符合甲方的要求；

（2）工作过程中的操作应符合相关的安全规定；

（3）保持工作环境的整洁和卫生。

2.3乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.工作时间及休息

3.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应保证乙方休息时间的落实。

3.3乙方加班应按照甲方的规定执行，甲方应按照法律法规的规定支付加班费。

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构为基本工资加奖金，具体薪资结构见附件二。

4.2乙方的薪资发放时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。

4.3乙方的工作绩效符合甲方规定的，甲方应按约定支付奖金。

5.社会保险及福利待遇

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

6.劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护设施和用品，保障乙方的劳动安全。

6.2乙方应正确使用劳动防护设施和用品，发现安全隐患应及时报告甲方。

7.保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，保密内容包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

7.2乙方同意保密期限为____年，自本协议签订之日起计算。

7.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.终止与解除协议

（1）协议期满，双方未续签；

（2）甲乙双方协商一致解除；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除；

（4）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害被甲方解除；

（5）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作被解除；

（6）法律、法规规定的其他解除情形。

8.2协议解除后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方工资至解除日期，并结算乙方应得的加班费、奖金等。

8.3解除协议后，甲方不再承担乙方社会保险及福利待遇的责任，乙方应自行解决。

9.争议解决

9.1双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3若调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

10.法律适用及争议解决

10.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

10.2双方同意，争议管辖地为甲方所在地人民法院。

11.其他约定

11.1甲乙双方同意，任何一方变更联系方式应及时通知对方，并通过书面形式确认。

11.2本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

11.3本协议自双方签字盖章之日起生效，附件为本协议不可分割的一部分，与协议具有同等法律效力。

12.合同附件

12.1附件一：工作职责描述

12.2附件二：薪资结构明细

12.3附件三：保密协议内容

12.4附件四：社会保险缴纳明细

12.5附件五：甲方规章