2024年企业用工合同范本下载6篇.docx

2024年企业用工合同范本下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及能力，可调整乙方的工资。

3.甲方每月____日发放工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，防止事故的发生。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.其他福利待遇：____________________________________。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：

（请根据实际情况选择并填写标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制。）

2.甲方保证乙方享有休息休假的权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定的标准以及内部工资分配办法，确定乙方工资。乙方工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。具体发放时间和方式：___________________________。

3.