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集团公司团委工作总结范文（精选3篇）

集团公司团委工作总结范文篇1

在一季度，集团公司团委按照年初工作计划排，紧紧围绕“青年全工程、

青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程”四个工作重心，认真做好各项工作

任务的实施和落实，并注重工作的不断创新，各项活动取得了一定成效，现总结如

下：

一、立足全局、围绕中心，认真谋划共青团各项工作

近几年，集团公司改革力度大，发展步伐快，各项工作任务压力繁重，广大职

工对深化改革和加强管理的认识和理解亟待提高，这些对共青团工作来说，既是机

遇也是挑战。特别是广大团员青年，由于受市场经济的影响，思想活跃，强调个性

发挥，集体观念和奉献意识弱化，更加注重个人价值的实现和个人利益的得到，思

想不容易受到控制，不便于统一思想，不利于企业加强管理，发挥思想政治工作的

内在动力。集团公司团委从这个实际出发，紧紧围绕服务大局和服务青年两个重

点，找准工作的结合点和着力点，制定了青年全工程、青年人才工程、青年文化

工程、团建基础工程四项工作任务，形成了四位一体的矿区共青团工作布局，强化

了共青团工作的系统性，整体推动矿区共青团工作走上新台阶。

二、突出重点、注重创新，努力提高共青团工作水平

正确面对和清醒认识矿区共青团工作当前的形势变化，在继承传统的基础上，

不断调整工作思路，优化工作流程，创新工作载体，力求共青团工作始终充满生机

和活力，始终能够发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。在实际工作中，主要做了以

下工作：一是全力打造强有力的青工全防控体系，筑牢青工全防线。改变过去

单一的零散的活动组织，使青工全工作更具系统性和延续性。结合形势需要，在

开展好“零点行动”传统活动的基础上，对青工全工作不断进行整合、充实，形

成了青岗组织建设、零点行动、11种隐患人排查帮教、先进典型评选、青工技术培

训、“青杯”流动红旗竞赛活动为六位一体的青工全防控体系，全方位、多角

度地调动和激发广大团员青年全生产、青年当先的工作热情，筑牢青工全防

线，更好促进矿区全生产。3月份，集团公司团委、监局联合开展了青工全

行动活动，用一个月的时间对17家矿井和工程公司进行全生产大检查，扩大了青

工全工作影响和声势，集中展现了广大青岗员的全监督作用，党政工团齐抓

共管全生产的良好氛围得到体现。二是扎实开展321青工技术培训，大力培育青

年高技能人才。随着矿区改革发展的不断深入，开展大规模的集中培训和基础培训

对于共青团来说难度越来越大，我们必须找准工作着力点和突破口，在培育青年高

技能人才上下功夫，集中优势兵力打造新的青工培训品牌。一季度，集团公司团

委、组织人事部、劳动工资部联合开展了第四批优秀青工高校进修工作，共选拔了

100名优秀青工到中国矿大、河南理工大学进修采掘、机电专业，开辟了广大青工

求学成才的“绿色通道”。三是充分活跃共青团文化，不断增强团组织的吸引力和

凝聚力。充分利用节假日、重大节日等时机，及时开展一些丰富多彩的青年文化活

动，发动最广大的团员青年积极参加，寓教于乐，潜移默化，在活动中受到教育，

得到启发。一季度，认真组织开展了“团的优秀活动项目评选”活动，征集活动作

品105件，充分发挥了基层团员青年的聪明才智，为各单位团组织开展活动提供思

路和创意，更好的活跃共青文化，满足广大团员青年的精神文化追求。

三、活动推动、强化落实，充分营造积极向上的良好氛围

团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，有力推动地各项工作，实现

共青团的各项职能和作用。集团公司团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形

式，让最广大的团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。一季度，

认真组织开展以“我与矿区共奋进”为主题的演讲比赛、第十届矿区青年歌手大奖

赛、征文比赛、知识征答赛等系列活动更好地激发广大团员青年热爱矿区、扎根矿

区的豪情壮志。认真做好“五四”青年节期间的各项活动准备工作，在全矿区组织

开展第xx届十大杰出青年、