应届生的第一份合同5篇.docx

应届生的第一份合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（应届生）：_______________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同的基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：_______年___月___日

3.合同生效日期：_______年___月___日

4.合同结束日期：_______年___月___日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指定部门从事_____________________岗位的工作。

2.乙方的工作地点主要在_____________，甲方有权因业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，将在合同中具体约定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平将在合同中明确。

2.甲方将根据国家法律法规及甲方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.除基本工资外，乙方还有机会享受甲方的奖金、津贴、补贴等福利。

五、培训与发展

1.甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训。

2.在合同期内，甲方将根据实际情况为乙方提供在职培训和发展机会。

六、保密和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方如需解除本合同，应提前通知对方，并说明理由。合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（应届生）：___________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：______________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.甲方根据法律法规和公司内部规定，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司政策，向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3.乙方有权拒绝甲方的违法、违章指挥，对甲方未提供必要的劳动保护和劳动条件的情况，有权提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律与保