城投公司风险控制管理制度.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

城投公司风险控制管理制度

第一章总则

为增强城投公司在项目投资和运营中的风险识别、评估、控制及管理能力,确保公司资产安全、经营稳健、可持续发展,依据国家相关法律法规及公司内部规章制度,特制定本风险控制管理制度。该制度旨在建立科学、系统的风险控制管理框架,保障公司各项业务活动在风险可控的前提下顺利开展。

第二章适用范围

本制度适用于城投公司及下属各单位、各部门的风险控制管理工作。包括但不限于项目投资、融资、合同管理、工程建设、运营管理及其他与公司业务相关的活动。所有员工必须遵守本制度,确保风险控制措施的有效落实。

第三章风险管理目标

风险管理的主要目标包括:

1.识别和评估可能影响公司经营目标的各类风险。

2.制定有效的风险控制措施,降低风险发生的概率和影响。

3.确保公司在风险管理方面的合规性,避免法律和法规的违犯。

4.建立风险管理文化,提高全体员工的风险意识和风险管理能力。

第四章风险管理规范

风险管理的规范包括以下几个方面:

1.风险识别

风险识别是风险管理的第一步,各部门需定期对业务活动进行风险识别,重点关注市场风险、信用风险、操作风险、法律风险和环境风险等。应通过市场调研、数据分析、专家咨询等方式全面识别潜在风险。

2.风险评估

风险评估包括对已识别风险的分析和评价。各部门应根据风险的性质、发生概率及可能造成的损失等因素,进行定量和定性评估,形成风险评估报告。

3.风险控制

风险控制措施应根据风险评估结果制定,主要包括以下内容:

制定风险应对策略,如规避、转移、减轻或接受风险。

建立健全内控制度,确保风险控制措施的有效实施。

对重大风险进行专门管理,设立风险管理小组,定期进行风险监测和评估。

4.风险监测

风险监测是风险管理的重要环节,应定期对风险控制措施的执行情况进行检查,确保风险管理工作落实到位。监测结果应及时反馈至管理层,并根据实际情况调整风险管理策略。

第五章风险管理流程

风险管理流程包括以下步骤:

1.风险识别阶段

各部门定期组织风险识别会议,收集信息,分析潜在风险,形成初步的风险清单。

2.风险评估阶段

依据风险清单,进行风险的定性和定量分析,评估风险的严重性和影响程度,确定优先级。

3.风险控制阶段

根据评估结果制定具体的风险控制措施,明确责任人和实施时间表,确保措施的可执行性。

4.风险监测阶段

建立风险监测机制,定期检查风险控制措施的实施效果,并及时调整策略。

5.风险报告阶段

各部门应定期向管理层提交风险管理报告,报告内容包括风险识别、评估、控制措施的实施情况及效果评估等。

第六章风险管理责任

各部门应明确风险管理责任,具体责任分工如下:

1.部门负责人

负责本部门的风险管理工作,确保风险控制措施的落实。定期向管理层汇报风险管理情况。

2.风险管理小组

由各部门推荐成员组成,负责公司整体的风险管理工作,定期召开会议,讨论和解决风险管理中的问题。

3.财务部门

负责资金风险管理,监测项目投资的财务风险,确保资金使用的安全性和有效性。

4.法律事务部

负责法律风险管理,审核合同及法律文件,确保公司合法合规经营。

第七章风险管理的监督机制

为确保风险管理制度的有效实施,建立以下监督机制:

1.内部审计

定期对风险管理工作进行审计,评估制度执行情况,提出改进建议。

2.绩效考核

将风险管理工作纳入各部门的绩效考核指标,考核结果与部门负责人薪酬挂钩。

3.反馈机制

建立风险管理的反馈机制,各部门应及时报告风险情况,管理层应对反馈进行分析和处理。

第八章附则

本制度由城投公司风险管理小组负责解释,自颁布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化,风险管理制度将进行适时修订。所有员工应熟知并遵守本制度,促进公司整体风险管理水平的提升。

通过对本制度的实施,城投公司将进一步增强风险控制能力,有效保障公司资产安全,实现可持续发展目标。

文档评论(0)

柏文 + 关注
实名认证
文档贡献者

多年教师

1亿VIP精品文档

相关文档