- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中学教师聘任合同6篇
篇1
甲方(聘任方):XXXX中学
乙方(受聘人):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,双方共同签订本聘任合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
二、工作岗位与职责
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体科目]教学工作。
2.乙方须根据甲方教学安排,按时完成教学任务,并达到甲方规定的绩效标准。
3.乙方需遵守甲方制定的规章制度,履行教师职责,为人师表,教书育人。
三、工作条件与保障
1.甲方为乙方提供必要的教学场所和设备,确保乙方能够顺利开展教学活动。
2.甲方按照国家有关规定,向乙方支付相应的工资待遇,并确保乙方的合法权益。
3.乙方在聘任期间,享有国家规定的教师待遇,包括寒暑假期的休假等。
4.甲方对乙方的工作表现进行定期评估,并根据评估结果进行相应的奖惩。
四、合同变更与解除
1.双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.若乙方违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权解除本合同。
3.若甲方违反国家法律法规或双方约定,乙方有权解除本合同。
4.双方在合同期满前,应提前一个月进行协商,协商一致可以续签合同。
五、违约责任
1.甲方违约的,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方的损失。
2.乙方违约的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方的损失。
3.双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.乙方在聘任期间取得的科研成果、教学成果等知识产权归甲方所有。
5.乙方在聘任期间不得从事与教育教学无关的第二职业或兼职活动。
6.甲方对乙方的教学工作、科研工作等成果拥有监督权和管理权。
7.乙方在聘任期间应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
8.甲方有权根据乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的岗位或职务。
9.乙方在聘任期间应积极参与学校的各项改革和发展工作,为学校的建设和发展贡献力量。
10.本合同内容与国家法律法规相悖的,以国家法律法规为准。
甲方(盖章):XXXX中学
乙方(签字):[乙方姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘任方):XXXX中学
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,签订本聘任合同,共同遵照执行。
一、聘任职位及期限
甲方聘任乙方为XXX中学教师,聘期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共XX年。
二、工作任务及目标
1.乙方需完成规定的教学工作量,即每学年担任高中语文课程的教学,并参与学校组织的教育教学活动。
2.乙方需认真履行教书育人的职责,关心和爱护学生,因材施教,不断提高教学质量。
3.乙方需积极参与学校的教研活动,不断提高自身的学术水平和教学能力。
4.乙方需遵守学校的各项规章制度,严格履行岗位职责。
三、工作条件及保障
1.甲方需为乙方提供必要的工作条件,如教学设备、教材资料等。
2.甲方需保障乙方的合法权益,如工资、福利、职称评定等。
3.乙方在聘任期间,如需进修深造或参与学术交流活动,甲方应给予必要的支持和保障。
四、工资及福利待遇
1.甲方需按照国家和地方的有关规定,向乙方支付相应的工资待遇。
2.乙方在聘任期间,如需参加社会保险,甲方应协助乙方办理相关手续。
3.乙方在聘任期间,如需享受其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等,甲方应根据相关规定予以落实。
五、考核与奖惩
1.甲方需建立完善的考核机制,对乙方的履职情况进行定期考核,并根据考核结果进行相应的奖惩。
2.乙方在聘任期间,如因工作表现突出,甲方应给予相应的奖励和表彰。
3.乙方在聘任期间,如因工作失误或违反学校规章制度,甲方应视情节轻重,给予批评教育、行政处分等处理。
六、合同的变更和解除
1.甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更或解除。
2.乙方在聘任期间,如需调离工作岗位或终止履行职责,应提前向甲方提出书
您可能关注的文档
最近下载
- 吸痰操作流程和评分标准.pdf
- 《行政事业单位财务与会计》讲义.doc
- 一种高性能单层生态育果袋纸及其制造方法.pdf VIP
- 考研复试C语言笔记.doc
- 财务报表分析和证-券估值 ,第五版 答案 Financial Statement Analysis and Security Valuation solution SOLUTIONS_MANUAL ,5e.doc
- 北京市清华大学附属中学朝阳学校2025届高一物理第一学期期末调研模拟试题含解析.doc
- BYK技术手册_润湿分散剂.pdf
- 《物理前沿科学》课件.ppt VIP
- 2.《说和做-记闻一多先生言行片段》.ppt VIP
- 新时代职业英语酒店英语 Unit 1.pptx VIP
文档评论(0)