松原市公益岗用工协议书7篇.docx

松原市公益岗用工协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：松原市某单位

乙方（劳动者）：身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事公益岗位工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事公益岗位工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为松原市，如有变动，需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方按月支付。具体工资标准根据甲方规定执行。

2.乙方享有加班加点费、奖金、津贴等劳动报酬的权利，具体标准根据甲方规定执行。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的福利待遇，具体标准根据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，严禁违章操作。

4.乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更本协议，但应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。

5.双方协商解除或者终止本协议时，应当签订书面协议。

6.解除或者终止本协议后，双方应当办理相关手续。甲方应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当在解除或者终止本协议后，按照甲方的规定办理工作交接手续。

7.双方协商解除或者终止本协议时，应当就经济补偿等事宜进行协商并达成一致意见。具体补偿标准根据甲方规定执行。

8.双方协商解除或者终止本协议时，如存在争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应当继续履行本协议约定的义务。

篇2

甲方（用人单位）：松原市某单位

乙方（劳动者）：身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和《吉林省公益性岗位开发管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本用工协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在公益岗位工作，具体岗位为：XXX。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到规定的质量标准。

2.乙方的工作地点为：松原市某单位。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每日工作XX小时，每周工作XX天。乙方应按时完成甲方分配的任务，不得迟到、早退或旷工。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：每月XX元。乙方应按规定缴纳个人所得税。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符