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机关单位司机工作总结（精选3篇）

机关单位司机工作总结篇1

在公司和本的帮助下，在各位同事的支下，本人能好各的关系,驾驶员岗位

的工作特点，勤奋工作，诚恳待人，遵守规章制度和工作纪律，服务质量和工作，

全年了安全行车万公里无事故,的了交办的工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、能够参加学习活动,自身素质

公司安排,今年能参加公司组织的企业文化培训,能时事,报纸、广播大事,治和

党;在行动上与的要求和公司的决策，自身素质有，能在任务期间，文明驾驶，礼

貌待客，热情服务，自觉和个人的形象。

二、钻研本职，安全行驶无事故

一年来，能牢记“行车万里，安全”的总，在日常工作中，自身工作要求，能

学习和钻研驾驶专业知识。爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆检查、维修，每

天对车辆的清洁工作，车子每日如新。平时注意车辆的状况，保养等工作，使车

况。“三检”、“一保”制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。安全防范

措施，消除安全隐患，时刻警惕，遵守规章制度，每一次出行都遵纪守法、文明驾

驶，安全出车，文明驾车。

三、公司规章制度，全力服务工作

一名司机，一年来我能的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中规章制度，

个人利益服从全局利益，观念，服从，不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任

怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计报酬从无怨言;在资料文件的

传递工作，传递无差错，地了和同事所交给的工作和任务。

机关单位司机工作总结篇2

xx年年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力配

合，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达172家，实际

核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额23.16亿元,开出的拨款通知书、

转账支票、电汇单等共22,306张，拒付假发票和不规范票据1,057单(同比降低

55%)，拒付金额13,362,032元(同比降低70%)，严把支出关，严肃了收支两条线

等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。

一、与xx年的账务顺利承接

(一)完成xx年度部门决算工作

xx年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内

容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满

地完成了这项工作。

(二)应用新的会计科目、报表体系

今年财政正式启动了xx年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务

管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类

和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形

式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目

核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，规范了新科目的运用。

(三)逐步取消手工辅助账

一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，

改在各单位的基本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算

单位上缴和财政返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的

收支情况。

二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功

能，对任何一笔项目经费支出，可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在

基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会计期

末的项目资金的结余情况，最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。

二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能

一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，达

到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区

72家单位，纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编8650人，离退

休1507人，临聘和雇员1934人，长休和其他人员58人)，上半年发放工资总额为

54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编

384人，离退休502人，临聘501人)，采用单位自制工资表，报工资科留存1份并

盖“已存”章的方式进行管理，上半年发放工资总额2492万元。

二是统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，

做好相应的账务调整工作，减少国有资产的铺张浪费。

三是强化基建、修缮账务管理，目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建

账，上半