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店员聘用合同协议书8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本店员聘用合同协议书。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的指导下,按照甲方的工作标准和要求,完成本职工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的门店,如需调整,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据门店实际情况,安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作,如需加班,应得到甲方的同意。
2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息权利。具体休息时间由甲方根据实际情况安排。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和表现确定。
2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇,如年终奖、节日补贴等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。
五、社会保险及公积金
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由甲方根据当地规定确定。
2.甲方应为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳比例和方式由甲方根据当地规定确定。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在甲方竞争对手处从事相同或类似工作。如有违反,应赔偿甲方的经济损失。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的主观过错和违约行为确定。
2.如因乙方的违约行为给甲方造成经济损失,乙方应赔偿甲方的经济损失。具体赔偿数额根据损失程度和因果关系确定。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在本合同履行过程中,如有其他约定事项,应签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为店员事宜,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内,乙方如不符合甲方录用条件,甲方有权解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方的工作岗位为:_________,工作职责为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据零售行业的经营特点,实行轮班工作制。乙方平均每日工作时间不超过_________小时,平均每周工作时间不超过_________小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的,应当按规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为:_________元/月。试用期满后,乙方的基本工资为:_________元/月。甲方可以根据乙方的表现和工作业绩,调整乙方的工资水平。
2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。甲方至少每月以货币形式按合同约定向乙方支付一次工资,不得克扣或者拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方在试用期满后,有权享受甲方根据国家有关规定提供的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。
2.甲方应
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