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返聘退休人员2024年标准协议版A版
本合同目录一览
1.协议背景与双方身份
1.1甲方(返聘方)
1.2乙方(退休人员)
2.返聘岗位与职责
2.1返聘岗位
2.2岗位职责
3.返聘期限
3.1返聘起始日期
3.2返聘结束日期
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与补贴
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.工作成果与知识产权
7.1工作成果归属
7.2知识产权保护
8.保密与竞业限制
8.1保密义务
8.2竞业限制
9.合同解除与终止
9.1甲方解除合同
9.2乙方解除合同
9.3合同终止情况
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
11.其他约定
11.1双方的其他权利和义务
11.2合同的变更与解除
12.合同的生效、修改与终止
12.1合同生效条件
12.2合同修改
12.3合同终止
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.附件
14.1相关法律法规
第一部分:合同如下:
第一条协议背景与双方身份
1.1甲方(返聘方)
1.2乙方(退休人员)
第二条返聘岗位与职责
2.1返聘岗位
2.2岗位职责
(1)为甲方提供专业咨询和建议;
(2)协助甲方解决业务上的问题;
(3)完成甲方安排的其他相关工作。
第三条返聘期限
3.1返聘起始日期
3.2返聘结束日期
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间不超过20小时,具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日休息休假的权利,以及其他约定的休假待遇。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金与补贴
乙方根据甲方制定的奖金与补贴制度,有权获得相应的奖金与补贴。
第六条社会保险与福利待遇
6.1社会保险
甲方为乙方参加国家法定社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。
本部分内容共计513字。
第八条工作成果与知识产权
8.1工作成果归属
乙方完成的工作成果属于甲方,乙方应将所有工作成果交付给甲方。
8.2知识产权保护
乙方应确保其提供给甲方的任何工作成果不侵犯他人的知识产权,如发生侵权行为,乙方应承担全部责任。
第九条保密与竞业限制
8.1保密义务
乙方应对在返聘期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,保密期限为合同结束后五年。
8.2竞业限制
乙方在合同结束后的一年内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。
第十条合同解除与终止
9.1甲方解除合同
甲方有权在合同期内提前解除合同,但应提前三十天通知乙方。
9.2乙方解除合同
乙方有权在合同期内提前解除合同,但应提前三十天通知甲方。
9.3合同终止情况
(1)合同期满;
(2)甲方或乙方死亡;
(3)甲方或乙方因法律规定的原因解除合同;
(4)双方协商一致终止合同。
第十一条违约责任与争议解决
10.1违约责任
双方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
10.2争议解决方式
双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
11.1双方的其他权利和义务
双方应遵守国家法律法规,履行合同约定的权利和义务。
11.2合同的变更与解除
合同的变更或解除应经双方协商一致,并以书面形式确认。
第十三条合同的生效、修改与终止
12.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同修改
合同的修改应经双方协商一致,并以书面形式确认。
12.3合同终止
合同在履行期满或合同约定的终止条件满足时终止。
第十四条双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
甲方代表(签字):____________
甲方盖章:____________
13.2乙方签字盖章
乙方(签字):____________
乙方盖章:____________
附件:
14.1相关法律法规
本部分内容共计1011字。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件1:返聘岗位说明书
详细说明乙方的返聘岗位以及岗位职责,包括工作内容、工作标准、工作成果等。
附件2:薪酬福利方案
详细列出乙方的基本工资、奖金、补贴等薪酬福利的具体数额和计算方式。
附件3:保密协议
具体规定乙方在返聘期间和合同结束后对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务和保密期限。
附件4:竞业限制协议
详细说明乙方在合同结束后的一年内不得在
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