借调合同格式及模板8篇.docx

借调合同格式及模板8篇

篇1

借调合同协议

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出单位）：____________________

丙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要借调乙方的员工至甲方工作一段时间，三方经过友好协商，达成如下协议：

一、借调期限

本次借调自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期满，经双方协商，可以续约。

二、工作内容及地点

丙方在借调期间的工作内容、岗位及职责由甲方安排，丙方应按照甲方的要求完成工作任务。工作地点在_______________。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方应支付丙方的工资为______元/月，支付方式及时限按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为丙方支付社会保险费用及其他福利待遇。

3.借调期间，丙方的薪酬及福利待遇按照甲方的标准执行。如因借调造成原有福利待遇损失，乙方应对损失部分进行补偿。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要安排丙方的工作内容和岗位。

2.甲方应按时支付丙方的工资及福利待遇。

3.甲方应为丙方提供必要的工作条件及安全保障。

4.甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应配合甲方的借调安排，确保丙方顺利到甲方工作。

2.乙方应保证丙方在借调期间具备履行工作职责的能力。

3.乙方应按时接收甲方支付的借调费用。

4.乙方有权对丙方的工作情况进行监督。

六、丙方的权利和义务

1.丙方应按时到甲方报到，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.丙方在借调期间，应尽职尽责，保护甲方的合法权益。

4.借调期满后，丙方应按时返回乙方，继续履行在乙方的职责。

七、违约责任

1.甲方未按时支付丙方的工资及福利待遇的，应按未及时支付部分的两倍支付违约金。

2.乙方未配合甲方的借调安排或未能保证丙方具备履行工作职责的能力的，应按涉及金额的两倍支付违约金。如因乙方的过失导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（借调单位）：__________________

乙方（借出单位）：__________________

丙方（借调员工）：__________________

鉴于甲方的业务需求及乙方的资源提供能力，经甲乙丙三方协商一致，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、借调事项

1.借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.借调岗位：____________岗位。

3.工作内容：具体工作职责和岗位要求按甲方制定的岗位说明书执行。

二、权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方有权根据工作需要，对丙方的岗位进行调整。

2.甲方需按照法律法规和公司内部政策，向丙方支付相应的工资和福利待遇。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障丙方在工作中的安全和健康。

4.甲方应对丙方进行必要的培训和指导，提高丙方的业务能力和职业素养。

（二）乙方权利和义务

1.乙方应确保丙方的借调不影响乙方的正常运营。

2.乙方有权对丙方在借调期间的表现进行评估和反馈。

3.乙方应协助甲方对丙方进行必要的背景调查，确保丙方的资质和能力符合借调要求。

4.乙方应尊重甲方的管理权，不得干涉甲方对丙方的正常管理。

（三）丙方权利和义务

1.丙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.丙方有权享受甲方提供的相应工资和福利待遇。

3.丙方应尊重和维护甲方的知识产权和商业秘密。

4.丙方在借调期间，应保守乙方的商业秘密，不得损害乙方的利益。

三、薪酬和福利待遇

1.甲方应按照约定向丙方支付工资，工资标准、支付方式及时间等按照甲方内部政策执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费和其他税费。

3.甲方根据工作需要，为丙方提供相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方内部政策执行。

四、违约责任和争议解决方式：根据实际情形约定具体的违约情形及救济方式和违约责任；争议解决可选择协商、调解、仲裁或者诉讼等一种或多种方式解决。具体条款如下：

篇3

甲方（借调单位）：___________