餐饮业专属用工协议2024年适用版.docx

餐饮业专属用工协议2024年适用版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（员工）

1.3定义

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3提成

4.4社会保险和公积金

4.5支付方式及时间

第五条：培训和发展

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3职业发展

第六条：劳动保护和福利

6.1劳动保护

6.2福利制度

6.3休假安排

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1变更

10.2解除

10.3终止

第十一条：合同的生效、无效和解除

11.1生效条件

11.2无效情况

11.3解除条件

第十二条：其他约定

12.1通知和送达

12.2法律适用

12.3争议解决法院

第十三条：附件

13.1职位说明书

13.2工资福利明细表

13.3培训计划

第十四条：签署

14.1甲方代表

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指餐饮管理有限公司，营业执照注册号：，地址：市区路号，联系电话：X。

1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的员工，身份证号码：，联系方式：X。

1.3定义：本合同所称的“工作日”指甲方正常营业日，按照国家法定工作时间执行；“加班”指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作时间。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。

2.2无固定期限：除非甲方根据本合同约定解除或乙方根据本合同约定解除外，本合同将无限期延续。

第三条：工作内容

3.1岗位职责：乙方担任甲方餐饮店的厨师，负责烹饪食品，保证食品的卫生、口味和质量。

3.2工作地点：甲方餐饮店，地址：市区路号。

3.3工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整，乙方应予以配合。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金：乙方根据甲方规定的奖金制度，根据工作表现获得奖金。

4.3提成：乙方按照甲方规定的提成比例，从销售收入中获得提成。

4.4社会保险和公积金：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.5支付方式及时间：乙方工资每月支付一次，甲方应在每月X日前将工资支付给乙方。

第五条：培训和发展

5.1岗前培训：甲方应在乙方入职前对乙方进行必要的岗前培训，包括食品安全、卫生知识、岗位职责等。

5.2在职培训：甲方应定期组织乙方进行在职培训，提高乙方的专业技能和服务水平。

5.3职业发展：甲方应根据乙方的表现和需求，为乙方提供职业发展的机会和条件。

第六条：劳动保护和福利

6.1劳动保护：甲方应提供符合国家劳动保护法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2福利制度：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供相应的福利，如年假、病假、婚假等。

6.3休假安排：乙方享有国家法定节假日休假的权利，并根据甲方规定的休假制度享受相应的休假。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方同意对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起持续有效。

7.3违约责任：乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条：违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬或者未履行合同义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

8.2乙方违约：乙方未按照本合同约定提供劳动服务或者违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第九条：争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

10.2解除：本合同提前解除的，应书面通知对方，并经双方确认。