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代理人竞业禁止协议最新法规解析

概述

代理人竞业禁止协议，是指雇主（委托人）与

代理人（委托代理人）在代理业务关系期间对于

代理人在代理过程中获得的商业机密内容，以及

在代理业务关系中与其实质竞争的行为进行规定

的协议。其目的在于保护雇主的利益，防范代理

人在接触到雇主的重要经营信息后，转而服务其

它竞争对手，损害原雇主的合法权益。在代理业

务领域中，代理人竞业禁止协议最新法规不断出

台，需加以关注。

法律依据

代理人竞业禁止协议的内容和法律效力，在国

家法律体系中有明确的规定。下面列举国家相关

法规：

1.《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规

定：“用人单位可以与其职工约定在劳动合同解

除或者终止后一定期限内不得与用人单位的竞业

对手单位从事类似工作的竞业禁止协议，但是应

当保障职工的合法权益。”

2.《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十

三条第一款规定：“经营者与被其雇用的人之间

订立限制其从事竞业的合同的，不得违反本法的

规定。”

3.《中华人民共和国合同法》第一百二十六条

规定：“制约人单方面变更或者解除合同的，应

当依照另一方的要求支付违约金。”

可执行内容

代理人竞业禁止协议的执行内容，除前述法规

的规定外，需要进一步明确。以下为代理人竞业

禁止协议常见内容的解析：

禁止代理人从事相同或类似业务：协议明

1.

确规定代理人在离职后，不得从事与原业务相同

或类似的工作内容。

禁止代理人服务竞业对手：协议禁止代理

2.

人在离职后加入、参与或为竞业对手提供服务。

禁止代理人泄露商业机密：协议规定代理

3.

人必须对于在代理业务期间获得的商业机密内容

予以保密。

违约责任：协议明确规定，如代理人违反

4.

竞业禁止协议约定，需承担违约责任。

需注意的问题

合法性问题：代理人竞业禁止协议需要经

1.

过双方协商，并以书面形式进行明确的表达。在

具体执行过程中，协议的内容不能违反国家法律。

约定期限：代理人竞业禁止协议的约定期

2.

限应当明确，一般常见期限在1年至3年之间。

规定制定优先权：代理人竞业禁止协议的

3.

制定顺序应当严格规定。通常制定协议的一方应

当享有优先权。

总结

随着商业竞争的日益激烈，代理人竞业禁止协

议越来越受到法律的重视。企业和个人需认真对

待代理人竞业禁止协议的签订和执行，保护自己

的合法权益，避免在竞争中牺牲。