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人才租赁借调合同5篇

篇1

甲方（租赁方）：___________________

乙方（借调方）：___________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实守信的原则基础上，就甲方员工被乙方借调租赁事宜达成如下协议：

一、合同背景与目的

鉴于乙方在业务发展中需要特定人才支持，甲方同意将符合条件的员工租赁给乙方进行工作或项目服务。本合同的目的是明确双方在人才租赁借调期间的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益。

二、人才租赁借调人员信息

租赁人员姓名：____________性别：____________年龄：____________职务：____________

学历背景：____________专业资格：____________工作经验：____________

租赁期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、租赁条款

1.人才租赁期间，被租赁员工应遵守乙方的规章制度，履行工作职责，服从乙方管理。

2.乙方应按照合同约定支付甲方租赁费用，费用计算方式为_________________________。

3.租赁期间，甲方负责被租赁员工的工资、福利待遇及社会保险等费用的支付。

4.乙方应为被租赁员工提供必要的工作条件、劳动保护和安全保障。

5.在租赁期内，甲乙双方都有权根据业务发展需要调整工作内容和岗位。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付租赁费用，并享有对被租赁员工的管理权。

2.乙方有权使用被租赁员工完成约定的项目或工作，并承担对被租赁员工的管理责任。

3.被租赁员工在租赁期间应尽职尽责，遵守职业道德，保护甲乙方商业秘密。

4.甲乙双方都有义务保障被租赁员工的合法权益，确保其工资待遇、劳动条件等方面的合法权益不受侵犯。

五、违约责任

1.若乙方未按照合同约定支付租赁费用，甲方有权要求乙方支付违约金并解除本合同。

2.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

3.若被租赁员工在租赁期间泄露甲乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

合同编号：XXXXXXX-XXXXXXX

甲方（租赁方）：____________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（借调方）：____________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方同意将其所拥有的优秀人才租赁给乙方，并借调至乙方处工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就人才租赁借调事宜达成如下协议：

1.甲方同意将其员工__________（姓名）租赁给乙方，并借调至乙方处工作。该员工应拥有相关的专业技能和资质，满足乙方工作需要。

2.借调人员的岗位职责、工作内容、工作地点等由乙方根据工作需要确定，甲方应确保借调人员能够适应乙方的工作要求。

二、租赁期限及工作安排

1.租赁期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.借调期间，借调人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方分配的工作任务。

3.乙方应根据工作需要，为借调人员安排合理的工作时间和休息时间，确保借调人员的身体健康。

三、费用支付及结算方式

1.乙方应按照约定向甲方支付租赁费用，包括基本工资、奖金、津贴、社保等费用。

2.租赁费用支付方式：___________