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2023年7月国企笔试考试综合知识第三次综合检测题(附答案及解
析)
一、单选题
1、长期以来,同注重群体间礼法道德的儒家学说相对,道家思想被看作是立足
个体,尚个体生命自然发展的学锐,所以,在经济社会已经发生重大变化,儒家所
引导的相当一部分学说规范已失去体制支持的今天,道家思想,尤其是庄子的人生哲
学,重新有了理论上的自足性,在个体生命和生活的层面上再一次引起人们的注意。
下列说法与文章不符的是
A、儒家学说以群体为本
B、道家哲学以个体为本
C、当今体制更支持道家思想
D、当今社会较尚发展个体
【答案】:C
【解析】:解析:ABD符合题干意图,由文中在经济社会已经发生重大变
化,儒家所引导的相当一部分学说规范已失去体制支持的今天,-一〃可知,儒家
思想失去了体制支持,但不能推论当今体制更支持道家思想,故C为正确答案。
2、)(负责维护社会治安秩序,保障公共安全。
A、司法警察
B、巡逻警察
C、治安警察
D、户籍警察
【答案】:C
【解析】:治安警察是负责维护社会治安秩序,保障公共安全的人民警
禁。
3、下列哪种做法符合《公务员法》的规定?()
A、某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层
次任职
B、某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C、某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
D、某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提
出申诉
【答案】:
【解析】:根据《公务员法》规定:第四十七条公务员在定期考核中被
确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。A错误。第六十六条根
据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区
机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。B正确。第九十七条机关聘任公务员,应
当按照平等自愿、协商一致的原则。签订书面的聘任合同。确定机关与所聘公务
员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的
签订、变更或者解除。应当报同级公务主管部门备案。C错误。第九十条公务
对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向
原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日
内,按照规定向同级公务主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提
出申诉;也可以不经复核。自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:
一()处分;二()辞退或者取消录用;三()降职;四()定期考核定为不称
职;五()免职;六()申请辞职、提前退休未予批准:七()未按规定确定或
者扣减工资、福利、保险待遇:八()法律、法规规定可以申诉的其他情形。D
项的情形不包括在内。
4、在美国,学术界、工商界、主管部门和多数消费者倾向于认为用豆浆代替牛
奶是一种更健康的选择。不过,绝大多数西方人很不喜欢豆味,所以美国的豆浆有进
一步云除或掩盖豆味的操作,而中国人就会觉得这样一点儿豆浆味也没有。对奶味的
偏好和对豆味的排斥,是豆浆在西方不够受欢迎的主要原因。此外,豆浆在保存过程
中比上奶容易发生聚集下沉,这也给豆浆成为牛奶那样的方便带来了难度。保存难度
高,加上市场需求量不是那么大,导致美国豆浆的价格远远高于牛奶。对这段文字的
主旨概括最准确的是OO
A、对此中国人和西方人对豆浆口味的不同喜好
B、剖析豆浆在美国市场上价格偏高的原因
C、探究豆浆在西方市场不受欢迎的根本原因
D、指出豆
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