合同范文-合同续签补充协议范本.doc

合同续签补充协议范本

合同续签补充协议范本

补充协议

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称主合同）即将到期，经甲乙双方充分协商，就劳动合同期限的延续有关事宜达成一致意见，订立如下补充协议：

一、延续期限

共个日历天，从年月日至年月日止。

二、除劳动合同期限外，延续期间甲乙双方的权利义务仍按主合同执行，乙方须自觉履约并服从甲方管理。

三、本补充协议为主合同组成部分，经甲方签章、乙方签字后生效，与主合同具有同等法律效力。

四、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执一份。

甲方：

代表：乙方：

签订日期：年月日篇二:《合同续签协议书》

合同续签协议书

甲方：

乙方：

鉴于甲乙双方在年月》（以下简称“原合同”）中约定由乙方为甲方提供服务，因原合同即将到期，甲乙双方又有继续合作的意愿，故双方经协商一致，就原合同有效期延长之有关事宜约定如下：

一、在本续签协议有效期间内，双方的各项权利义务关系均适用原合同。

二、本续签协议有效期为年，即自年月日起至年月日止，甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。

三、本协议只涉及对原合同有效期限的变更，原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。本协议一式贰份，双方各执壹份，各份具有同等效力。

甲方：

授权代表：

签订日期：

乙方：授权代表：签订日期：篇三:《房屋租赁(续签)补充协议》

租赁（续签）补充协议

由于承租方仍欲继续承租出租方位于上海市浦东新区福山路100弄1号504室的房屋，承租方拥有承租或续租该房屋的优先权，现以原出租合同为准0000183，以原租赁合同条件积蓄承租该房屋。租赁期限自_xx_年_3_月_1_日起至_xx_年_2_月_29_日止。

谨以此补充与协议

甲方：乙方：

日期:

日期：篇四:《租赁延期补充协议》

租赁补充协议

甲方：xx

委托代理人（若有）张三身份证号码

乙方：李四身份证号码

甲乙双方经协商一致对某年某月某日双方签署的《某某市房屋租赁合同》（合同编号xx）达成下列补充意见：{合同续签补充协议范本}.

第一、按照原合同的基础，双方同意将租赁期延长至xx年8月28日

第二、自本协议签署日起，乙方一次性将四个月的租金，即28,000（人民币贰万捌仟元整）

与押金7,000（柒仟元整）一并交付，总额为35，000（叁万伍仟元整）。

第三、若在xx年8月28日之前乙方决定续租至年底，以上押金为xx年9月份租金。第四、若xx年8月乙方决定不再续租，以上押金甲方不用退换给乙方。

第五、其余条款与原合同一致。

第六、本合同是对某年某月某日双方签署的《某某市房屋租赁合同》（合同编号xx）的

补充协议，若与原合同有冲突，应当以本协议为准。

甲方签字：

（出租人）委托人

乙方签字：{合同续签补充协议范本}.

（承租人）篇五:《劳动合同补充协议》

劳动合同补充协议

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于_____年____月___日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：

一、劳动时间及休假

1.经甲乙双方约定，乙方在甲方工作期间每天正常工作时间不低于7小时，每月休息2天，根据当月总天数减去2天休息为应出勤天数。

2.乙方为广东省户籍职工每月休息4天，根据当月总天数减去4天休息为应出勤天数。

3.乙方非广东省户籍职工工作满一年可享受13天带薪年休假，带薪休假须在不影响甲方经营需要的情况下休假。

4.法定规定元旦（一天）、春节（三天）、清明（一天）、五一（一天）、端午（一天）、中秋（一天）、国庆（三天）按照法定规定天数给予调休。

二、劳动报酬

1.乙方工作出勤天数符合上述（一、劳动时间及休假1、2、3、4）项试用期工资额为元/月或元/时，经甲方试用期考核通过转

为甲方正式聘用职工年工资额为元/年，每月支付元，差额______当年年终12月18日同当月薪资一起支付，中途因甲方单方面解除劳动关系按照当年实际服务时间补发年薪差额，如因乙方单方面解除劳动关系甲方不予补发年薪差额，该差额作为乙方单方面解除劳动关系给乙方的经济赔偿。

2.试用期及试用期后薪资中包含乙方在甲方服务期间延长工作时间的加班工资，乙方不得已任何形式或理由向甲方索取加班工资。

3.本协议薪资包含劳动合同中约定薪资，乙方不得要求甲方重复支付。

4.乙方月薪是指甲方按乙方出勤和月度考核情况，每月支付给乙方的薪酬。

5.乙方月薪由月度基本工资与绩效工资构成，薪资根据员工考勤情况支付，绩效工资根据员工月度考核情况支付（乙方月度考核表未经公司相关流程批准的其考核结果视为无效，不发放该考核月的绩效工资）。

三、责任及义务

1.乙方应在劳