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生产部专员岗位职责(3篇)

文章一：

生产部专员岗位职责

一、岗位概述

生产部专员作为公司生产部门的核心成员，主要负责协助生产经理完成日常生产管理工作，确保生产计划的顺利实施，提高生产效率，降低生产成本，保证产品质量。

二、岗位职责

1.协助生产经理制定和实施生产计划，确保生产任务按时完成。

2.跟踪生产进度，及时解决生产过程中的问题，确保生产流程的顺利进行。

3.负责生产现场的管理，监督生产员工遵守操作规程，维护生产秩序。

4.参与生产设备的选型、采购、安装、调试和验收工作，确保生产设备正常运行。

5.参与制定和改进生产工艺，提高生产效率，降低生产成本。

6.参与产品质量控制，对生产过程中的产品质量进行监督、检查，对不合格品进行追溯和处理。

7.负责生产部与其他部门的沟通与协调，确保生产计划的顺利实施。

8.负责生产部员工的培训、考核和激励工作，提高员工的工作积极性。

9.定期向生产经理汇报工作，完成领导交办的其他工作任务。

三、具体职责

1.生产计划管理

（1）协助生产经理制定生产计划，根据销售订单、库存和生产能力，合理安排生产任务。

（2）跟踪生产进度，对生产过程中出现的问题及时进行调整，确保生产计划按时完成。

（3）与销售、采购、仓库等部门沟通，确保生产所需的原材料、设备、工具等物资及时到位。

2.生产现场管理

（1）监督生产员工遵守操作规程，确保生产安全。

（2）检查生产现场的环境卫生，保持生产环境整洁。

（3）对生产设备进行定期检查、保养和维护，确保设备正常运行。

3.生产工艺改进

（1）参与制定和改进生产工艺，提高生产效率。

（2）推动生产自动化、智能化，降低生产成本。

（3）对生产过程中出现的技术问题进行攻关，提供技术支持。

4.产品质量控制

（1）参与制定产品质量标准，对生产过程中的产品质量进行监督、检查。

（2）对不合格品进行追溯、分析原因，制定改进措施。

（3）配合质管部门完成产品质量认证、客户满意度调查等工作。

5.员工管理

（1）负责生产部员工的培训、考核和激励工作。

（2）了解员工的工作状态，关心员工的生活，提高员工的工作满意度。

（3）组织团队活动，增强团队凝聚力。

四、岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历，机械、电子、化工等相关专业。

2.工作经验：2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理。

3.知识技能：熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

4.具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力、团队合作精神。

5.具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。

文章二：

生产部专员岗位职责

一、岗位概述

生产部专员是公司生产部门的重要岗位，主要负责协助生产经理开展生产管理工作，确保生产任务的高效完成，提高生产效益，保证产品质量。

二、岗位职责

1.协助生产经理制定生产计划，并对生产进度进行跟踪、调整，确保生产任务按时完成。

2.负责生产现场的管理，监督生产员工遵守操作规程，保证生产安全、环保。

3.参与生产设备的选型、采购、安装、调试和验收工作，确保生产设备的正常运行。

4.参与生产工艺的制定和改进，提高生产效率，降低生产成本。

5.负责生产过程中的质量控制，对不合格品进行追溯、处理，提高产品质量。

6.配合其他部门完成生产所需的原材料、设备、工具等的采购、验收工作。

7.定期向生产经理汇报工作，完成领导交办的其他工作任务。

三、具体职责

1.生产计划管理

（1）协助生产经理制定生产计划，根据销售订单、库存和生产能力，合理安排生产任务。

（2）跟踪生产进度，对生产过程中出现的问题及时进行调整，确保生产计划按时完成。

（3）与销售、采购、仓库等部门沟通，确保生产所需物资的及时供应。

2.生产现场管理

（1）监督生产员工遵守操作规程，确保生产安全。

（2）检查生产现场的环境卫生，保持生产环境整洁。

（3）对生产设备进行定期检查、保养和维护，确保设备正常运行。

3.生产工艺改进

（1）参与制定和改进生产工艺，提高生产效率。

（2）推动生产自动化、智能化，降低生产成本。

（3）对生产过程中的技术问题进行攻关，提供技术支持。

4.产品质量控制

（1）参与制定产品质量标准，对生产过程中的产品质量进行监督、检查。

（2）对不合格品进行追溯、分析原因，制定改进措施。

（3）配合质管部门完成产品质量认证、客户满意度调查等工作。

5.员工培训与考核

（1）负责生产部员工的培训工作，提高员工技能水平。

（2）制定合理的考核方案，对员工进行绩效考核。

（3）激励员工，提高员工的工作积极性。

四、岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历，机械、电子、化工等相关专业。

2.工作经验：2年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理。

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