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开国大典致辞

篇一：领导致辞背景

内容针对性

讲话稿的内容受会议主题、讲话者和受众等因素决定。在写讲话稿之

前，必须要了解会议的主题、性质、议题，讲话的场合、背景，领导

者的指示、要求，听众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯等。

篇幅的规定性

讲话是有时间限制的，因此对讲话稿篇幅要有特定要求，不能不顾具

体情况长篇大论。一般来讲，表彰、通报、庆典等会议上的讲话稿篇

幅不宜过长，以免喧宾夺主。语言得体性

为了便于讲话者表达，易于听众理解和接受，讲话稿的语言既要准确、

简洁，又要通俗、生动。另外，由于讲话具有现场性，因此撰写领导

讲话稿时必须提前考虑和把握现场气氛和场合。

起草集智性

为了提高行政效率，领导讲话稿经常由秘书代笔，然后经领导审核是

否采用。有的部门还专设起草小组，领导一般要将写作的目的、背景、

写作要求等对起草小组交代清楚，然后由起草小组分工协作，集体撰

稿，并在起草的过程中反复讨论、修改、几易其稿，才提交领导使用。

篇二：关于领导讲话稿的写作

关于领导讲话稿的写作

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从事机关文稿写作，是一项苦差使，我前几年在乡镇讲课时说过，如

果一个人对你说写材料很辛苦，那他肯定不是写材料的，因为那不是

辛苦，那叫痛苦，李白有句诗：“举头望明月、低头思故乡”，写材料

的人更多的是“抬头看灯泡，低着写文章”，并且这种苦是不为人知的。

但我觉得写材料是一项痛并快乐着“”的事业，当一份材料被领导高度

肯定，当一篇文章被权威杂志录用，那种成就感也是别人无法体会到

的。以前也听过不少老秘书，笔杆子的讲课，一些话还是很经典的，

我们一起来分享一下：办公室工作，有句话叫：不求有功但求无过，

常年无过便是大功。领导未行你先行，看看道路平不平？领导未讲你

先讲，听听话筒响不响？领导未坐你先坐，试试位置错不错？也就

是说，要多关注细节，尽可能不出差错。文字工作有两句话：一是人

云亦云我不云，老生常谈我不谈，也就是说文无定法，重在创新；二

是听得懂领导讲的半句话。什么意思，也就是能够揣摩出领导的心思，

把领导想讲还没有讲的话写出来，或者说把领导没有讲完整的观点写

圆满。这些经验值得我们去用心体会，对于做好我们的工作会有很大

帮助。

好，今天，我想与大家交流一下领导讲话稿的写作。在日常工作中，

领导讲话稿的使用频率很高，使用的范围很广，发挥的作用也很大。

我们每次阅读一篇优秀的领导讲话稿，都会从中感受到党和国家的声

音，感受到时代的号角、历史的脉搏和人民的心声。从一些卓越领导

者的讲话中，都不难看出其中蕴涵的不同凡响的力量。如，毛主席的

讲话气势磅礴（1949年10月1日，开国大典上，毛主席用响亮的声

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音向全世界宣布：“中华人民共和国成立了！中国人民从此站起来了...

何等的气势磅礴）邓小平的讲话简洁明快（不管白猫黑猫，抓到老鼠

就是好猫；笔杆子、枪竿子，革命要靠两竿子）；朱镕基的讲话机智

犀利（朱镕基刚刚当选为中华人民共和国国务院总理时，不管前面是

地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而

后已。胡锦涛的讲话思维缜密；温家宝的讲话坦诚真挚。他

大家都知道，写领导讲话稿难，那么究竟难在什么地方？一是难在

“多”上。随着形势任务的深刻变化，经济社会的快速发展，领导的会

务活动越来越多，涉及的领域越来越宽，撰写领导讲话稿的任务越来

越重。有人统计过，领导干部一年中大约有三分之一至二分之一时间

泡在会议上。二是难在“高”上。领导的要求越来越高，听众的口味越

来越高，对领导讲话稿质量的要求也在“水涨船高”。三是难在“度”上。

作为“命题作文”，有的领导讲话稿有时确实难以把握，或难以准确把

握，一旦“度”把握不好，结果就不好。四是难在“新”

上。这是一个求新求变的年代。领导的思维越来越活跃，形势的变化

越来越快速，这就要求创新，但长期写稿，人容易滋生懒惰，陷入老

套，老生常谈，读之乏味，出现“年年岁岁花相似”。相信从事过这项

工作的同志对此都会有深切的体会。领导讲话稿的类型比较多，