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矿业公司安全生产标准化自评管理制度

第一章总则

为加强矿业公司安全生产管理，提升安全生产标准化水平，保障员工生命安全和身体健康，保护矿区环境，依据国家及地方相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。安全生产标准化自评管理制度旨在通过系统化的自我评估，发现潜在风险，促进安全文化建设，确保公司安全生产各项工作有序进行。

第二章适用范围

本制度适用于公司所有矿区及相关部门，涵盖所有从业人员及承包商。制度适用于日常安全生产管理、自评工作、整改落实及后续评估等各个环节，确保所有岗位、所有作业环节都纳入安全管理的评估范围。

第三章管理规范

安全生产标准化自评工作应遵循以下管理规范：

1.自评标准应依据国家安全生产法律法规、行业标准及公司内部管理要求制定，确保符合实际情况并具备可操作性。

2.自评工作由专门的安全管理部门负责，需成立自评小组，成员应包括安全管理人员、各部门负责人及技术专家，确保评估的全面性和专业性。

3.自评应定期进行，每年不少于两次，必要时可根据实际情况进行临时自评，确保及时发现和整改安全隐患。

4.自评结果需形成书面报告，报告应包括评估内容、发现问题、整改建议及责任部门，确保信息透明和可追溯。

第四章自评流程

安全生产标准化自评的具体流程如下：

1.准备阶段

自评小组应提前制定自评计划，明确评估内容、评估时间及参与人员，准备相关资料，包括安全生产规章制度、作业规程及事故隐患排查记录等。

2.实施阶段

自评小组应按照计划实施自评，评估内容包括但不限于安全管理制度的落实情况、员工安全培训情况、设备设施的安全状态、作业环境的安全性等。评估过程中应广泛收集员工意见，确保评估的全面性。

3.记录阶段

自评过程中应详细记录发现的问题及隐患，逐项列出整改措施及责任人，确保每一项问题都有责任人跟踪落实。

4.总结阶段

自评结束后，自评小组需撰写评估报告，报告应包含评估结果、问题分析、整改建议及后续跟踪措施，向公司管理层进行汇报，确保评估结果得到重视和落实。

第五章整改与跟踪

自评过程中发现的问题须及时整改，整改措施及进度应进行跟踪记录。整改工作应遵循以下要求：

1.整改责任

每项问题均需明确整改责任人，责任人需对整改措施的落实情况负责，确保整改工作及时有效。

2.整改期限

整改措施的落实应设定明确的时间节点，重大隐患需在最短时间内进行整改，不得延误。

3.跟踪检查

安全管理部门应定期对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位，对未按时整改的问题进行通报，并提出整改意见。

4.评估复查

整改完成后，自评小组应对整改效果进行复查，确认问题已彻底解决，并形成复查报告，归档保存。

第六章监督机制

为确保安全生产标准化自评管理制度的有效实施，建立以下监督机制：

1.定期审查

安全管理部门应定期对自评工作进行审查，评估自评的有效性及整改措施的落实情况，确保制度的持续改进。

2.信息反馈

各部门应建立信息反馈机制，收集员工对安全管理的意见和建议，促进安全文化的建设，提高员工的安全意识。

3.奖惩机制

对在自评工作中表现优秀的部门及个人给予表彰和奖励，对未按规定开展自评或整改不力的部门进行处罚，确保制度的执行力。

第七章附则

本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。制度的修订需经过管理层审议，并及时向全体员工进行宣贯。制度实施过程中如遇特殊情况，可根据实际需要进行调整。

第八章附录

附录中包括安全生产标准化自评检查表、整改措施记录表及自评报告模板，供各部门在自评工作中参考使用。所有记录应妥善保存，确保随时可查，以便后续评估与审计。

通过实施安全生产标准化自评管理制度，矿业公司将能够有效识别和消除安全隐患，提升整体安全管理水平，确保员工的生命安全和身体健康，为公司可持续发展奠定坚实基础。