道路旅客运输企业安全生产目标管理及考核办法 .pdfVIP

XXX单位安全生产目标管理及考核办法

第一章安全生产目标管理

公司实行分级式安全目标管理，年初根据集团公司下达的目标指标

任务，进行层层分解，转变为各部门、各岗位的分目标，年终根据各分

目标完成情况进行综合考核、评价和奖惩。

安全生产目标管理分为4个阶段，即安全生产目标制定、安全生产

目标体系的建立、安全生产目标的实施及目标的评价与考核。

一、安全生产目标管理的内容

(一)主要负责人的安全生产责任、目标；

(二)分管安全生产、分管生产经营以及分管车站负责人的安全生产责

任、目标；

(三)管理科室及其负责人的安全生产责任、目标；

(四)岗位从业人员的安全生产责任、目标。

二、安全生产目标的制定

根据相关管理部门的要求和车队实际情况制定总目标(客运主业安全

生产目标应至少包括道路交通责任事故控制起数、死亡人数、受伤人数、

财产损失、万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等指标)。

(一)交通行业标准《道路旅客运输企业等级》(JT/630-2005)规定的

客运企业的安全指标。

上一年度行车责任安全上一年责任安全事故上一年责任安全事故

客运企业级别

事故率(次/车)死亡率(人/车)伤人率(人/车)

一级不高于0.1不高于0.02不高于0.05

二级不高于0.1不高于0.02不高于0.05

三级不高于0.12不高于0.03不高于0.08

四级不高于0.15不高于0.1不高于0.12

“交通事故指标”参照标准：1、参照历年行业管理标准：百万车公

里责任事故频率5.5次；责任死亡频率0.65人；责任受伤频率3.3人；

1

直接经济损失率0.12万元。2、参照交通行业标准《道路旅客运输企业

等级》(JT/T630-2005)。3、参照公司近三年行车事故情况。

2、全员安全培训教育面达到100%，合格率100%。

3、安全保障基础投入，按照规定提取专项安全费用，严格使用范围

和审批程序。

4、事故隐患整改完成率必须达到100%。

5、安全考核、评价结果符合“二级”标准化企业规定指标。

6、加强科技投入，规范3G监控系统监督管理。GPS系统完好率、

运行车辆在线率不得低于政府及行业管理部门规定值。

7、制度、规程适宜性100%。

8、营运车辆必须按照国家法规和企业管理规定足额、足险种投保，

投保率必须达到100%。

9、劳动安全控制指标：职工安全生产责任事故控制指数为，千人死

亡率0.2人；重伤率0.5人；工伤事故经济损失率0.4万元。职业病临界

人数低于3人/年，职业病确诊人数为0。

10、消防安全控制指标：办公场所、生产场地、生活区域无火灾、

爆炸、触电、高空坠落、坍塌责任伤亡事故发生。

11、治安安全控制指标：无较大治安案件和一般刑事案件发生。

12、全部生产符合其它各项安全生产指标和规定。

三、安全生产目标体系的建立

单位主要负责人与各分管领导、各部门负责人签订《年度安全生产

目标责任书》；各部门负责人与各科室管理岗位人员、驾驶员等从业人员

层层签订《年度安全生产目标责任书》，使各级人员明确自己的安全生产

管理目标及管理责任，从而形成自上而下的目标管理体系和网络，形成

横向到边、纵向到底、纵横交错的安全管理模式。

四、安全生产目标责任书【范本】(应适时修定)

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国刑法修正案

（九）》、《四川省道路旅客运输企业安全生产规范》等