反竞争条款 雇用合同6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

反竞争条款雇用合同6篇

篇1

甲方(雇主):___________________

地址:___________________________

联系方式:_______________________

乙方(雇员):___________________

地址:___________________________

联系方式:_______________________

鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,为明确双方的权利与义务,达成以下雇佣合同协议,并在合同中特别加入反竞争条款以确保双方利益不受损害。

第一条合同期限及工作内容

(具体约定合同的工作年限、职位及主要工作内容等)

第二条工资及福利待遇

(具体约定工资水平、支付方式、福利待遇等)

第三条工作纪律及要求

(约定工作纪律、行为规范、考核标准等)

第四条工作时间及休假安排

(具体约定工作时间的安排、休假制度、加班补偿等)

第五条反竞争条款约定

一、保密义务:乙方承诺在雇佣期间及雇佣关系终止后的一定时期内(具体期限由双方协商确定),对任何涉及甲方业务的信息进行保密,不向任何第三方泄露。

二、非竞争义务:乙方在甲方任职期间及离职后的特定期间内(期限根据具体情况商定),不得从事与甲方业务相竞争的活动。如乙方违反上述义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。甲方亦应向乙方提供合理的竞业限制补偿。具体补偿数额和方式由双方协商确定。乙方在遵守非竞争义务期间获得的相关业务经验与知识,仅限于在甲方内部使用,不得用于其他用途。

三、乙方不得引诱甲方其他员工离职或从事损害甲方利益的活动。一旦发现此类行为,乙方应赔偿甲方因此产生的直接或间接损失。

四、未经甲方书面同意,乙方不得擅自接受其他公司的工作邀请或兼职工作,除非该工作与乙方在甲方的职责无关且不会泄露甲方的商业秘密。否则一经发现,乙方需承担违约责任并赔偿损失。

五、若甲方提前解除本雇佣合同或与乙方的合作终止,必须按照反竞争条款的相关内容向乙方支付约定的竞业限制补偿费用;反之,如乙方违反反竞争条款的规定,则需支付违约金并赔偿损失。违约金数额根据具体情况商定。同时本合同终止后,乙方应归还所有与甲方业务相关的资料及物品。如因乙方的违法行为给甲方造成损失,甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。乙方必须承担因其违法行为而带来的法律后果。同时,乙方须承担甲方为解决纠纷所支付的律师费等相关费用。甲方也有权冻结乙方所有的未支付工资和奖金以弥补损失。若因乙方的违法行为导致甲方无法追回损失时,乙方需承担连带责任并赔偿甲方的全部损失。此外,乙方应保证在离职后一段时间内(如两年内),其工作职务的变动及时告知甲方并得到确认和记录保存,以确认乙方遵守本反竞争条款的义务。若违反此规定也应承担相应的违约责任和赔偿责任。

鉴于甲乙双方已经签订了雇用合同,为进一步明确双方在反竞争条款方面的义务和责任,经友好协商,达成以下补充协议:

一、【保密义务】乙方承诺对甲方的商业机密信息绝对保密,包括但不限于客户资料、产品信息、经营策略等。违反此项义务将支付违约金______元并赔偿由此造成的损失。

二、【内部信息管理】乙方在任职期间不得泄露和传播公司内部商业机密信息,包括会议内容、人员管理等信息。违反规定者将受到公司处罚甚至法律追究。

三、【媒体采访】乙方在接受媒体采访时需事先征得公司领导同意,避免发布涉及企业业务和管理层信息的言论。

四、【信息透露限制】在雇佣期限内,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方透露关于甲方的任何信息。违反者需支付违约金______元并赔偿损失。

五、【离职后的责任】乙方离职后必须归还公司所有文件资料和设备,并对可能涉及的知识产权进行合理承担和责任认定。对于离职后的保密责任严格遵守并接受相应法律监督。

六、【非竞争义务细化】双方根据实际业务情况和行业状况重新明确乙方的竞业行为限制的地域范围、行业范围及违约责任承担方式等详细内容。

地址:___________________________

联系方式:_______________________

日期:XXXX年XX月XX日

盖章处:(公司公章)盖章人:(签字)联系方式:(联系电话/邮箱)营业执照注册号:(填写公司注册号)税务登记证号:(填写税务登记信息)银行开户行信息:(填写相关信息)开户银行名称

篇2

合同编号:[具体编号]

甲方(雇主):[甲方

文档评论(0)

158****5207 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档