轮岗心得体会(精选13篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

轮岗心得体会

轮岗心得体会(精选13篇)

轮岗心得体会篇1

一、思维得到拓展,管理能力有所提升。

此次在后稷中心幼儿园参与轮岗工作,让我有机会走进幼儿教育,

使我对教育事业有了一个全新的尝试,幼教的特点、幼儿教育的方法,

幼儿参与游戏活动的方式等都让我颇感新奇又有些茫然。这就促使我

不得不勤于钻研幼儿教育模式和教育方法,为此我积极利用业余时间,

经常性早上班、晚下班,自学《幼儿园章程》、《幼儿园教育指导纲

要》、《3—6岁儿童发展指南》等幼教书籍,使自己不论从思想上,

还是业务上都有所提高。在每一个平凡的日子里,挥汗泼墨,辛勤付

出,不但出色地完成自己分管的工作;更以高度负责的主人翁精神,

为同事们排忧解难,协助园长做好一切工作。

二、关心孩子、奉献爱心,达到家园共育。

幼儿园的孩子天性活泼、好动。为了全面了解幼儿及家长特点,

我坚持每天在大门外接园、送园,时时面带微笑,向孩子和家长

问好,了解幼儿、关心幼儿每天在园情况,及时向家长反馈信息,搭

起沟通的桥梁,达到家园共育。在幼儿园活动中,我和带班老师一起

融入到孩子之中做孩子的伙伴;在午餐或午休时积极搭班照料孩子的

生活,共享孩子的快乐,把爱心、耐心、细心洒向每一个孩子,得到

家长的赞誉与肯定。特别是受到《中国教育报》记者的专访与报道。

三、与同事处好关系,树立服务意识。

在幼教工作的历程中,我经常在工作之余与老师沟通,了解老师

的思想动态和教育孩子中存在的问题,捕捉老师工作亮点,给予她们

支持与鼓励。遇到的疑难问题,提前攻关,为老师排忧解难。有时也

把自己的教育教学心得与老师们共同分享,达到共同进步,共同提高。

一年的轮岗工作是短暂的、忙碌的、也是充实的。这一年中我两

篇论文获奖,自己也被评为“优秀教师”。这一年,将是我人生道路

上浓墨重彩的一笔,我将以此为契机,再接再厉,迎接新的挑战。

轮岗心得体会篇2

根据公司的安排,我于20xx年3月在公司办公室进行了为期1个

月的轮岗学习。在此期间,在领导的关心下,在同事们的支持下,通

过虚心学习、潜心研究、用心工作,我在思想、作风、工作等方面都

有了明显的提高。现将整个学习情况及学习体会总结如下。

一、基本情况

此次轮岗学习时间是从20xx年3月1日开始,为期一个月。根据

安排,我在办公室轮岗学习。在轮岗学习期间,我主要通过看、听、

问、做来体验其各项工作,并在工作中熟悉了解办公室的工作规范和

要求,对办公室的业务操作和运作情况有了一个整体的把握。一个月

来,我一直以一个学生的心态在办公室向每一位同事认真学习,并和

一同轮岗学习的同事互相交流心得体会,受益匪浅。

二、主要工作

根据安排,此次轮岗学习主要是从办公室的日常收发文、印章管

理、各单位精细化文件审核、档案管理、后勤管理等五个方面进行。

通过对文件管理跟印章管理的学习过程中,短短的时间里,通过

办公室同事悉心的教导,认真指导解惑,讲述了公司各类文件收发各

种流程的使用,文件格式的要求以及行文注意事项;日常使用印章注

意事项,将印章外带以及需使用公司印章的程序办理等方面内容,不

仅让我对文件的管理以及对文件的严谨性、印章管理的严肃性有了进

一步了解,而且在文件管理、行文、印章使用等工作能力得到了很大

提高,而且提高了思想认识,增强了综合素质。

在档案管理学习上,通过到档案室进行一周的学习,档案室同事

从档案管理要求到文书、科技、实物档案的区别以及日常收集归档的

注意事项进行仔细的指导,并带领我们前往局集团档案室进行参观学

习并向局集团档案科熊科长请教日常档案管理过程总存在的问题,解

决了对档案管理过程中存在的疑惑,进一步明确了档案日常管理的重

要性以及与其他部门的工作界限,有效地提高个人档案管理水平,更

好地发挥档案的作用。

在后勤物品管理学习上,主管后勤的同事通过后勤管理的范围流

程以及各类台帐的日常管理,模拟资产清查等方面进行详细指导,由

于在单位对后勤物品管理接触甚少,在理解上以及学习上存在较多的

疑惑,通过文件的学习,多听、多看、多想各类台帐在实际工作过程

中发挥的作用,注重在工作中学习,在学习中提高,切实做好各类后

勤管理工作。

同时在整个学习期间,还参与了对各单位精细化文件是部分审核

工作,了解了其他单位的管理模式以及对此次精细化管理文件进一步

了解

文档评论(0)

134****7660 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档