校长助理职责范本(2篇) .pdfVIP

校长助理职责范本

在校长领导下分管教学工作，主要职责：

1、协助组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。负责全校的

教学管理工作。

2、协助组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法，报请学校批准后组织

实施。

3、协助校长布置教学任务，组织任课教师，审查新开课程，组

织新开课教师的试讲工作，督促检查各个教学环节工作的落

实和教师工作规划执行情况，确保教学任务完成。

4、协助校长组织研究、改进教学工作，主持全校性教学经验交流活动，指导

各系教研活动。

5、协助校长制定教师培养计划、确定对象，组织教学人员考察活动和业务考

核工作。

6、协助校长组织、督促、检查各类教材编写工作，组织教学研

究项目的立项检查、鉴定以及优质课程的评定工作。

7、督促、检查教学秘书做好学生考勤考纪、学生资料以及教学工作量的计

算、统计和上报等日常教务工作。

8、协助校长对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作。

9、负责协助校长组织教学工作会议，举行教学改革座谈会和教学经验交流

会，提高全校教师的教学水平。

10、负责教学质量检查评估工作，每星期至少听____节次。

11、定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部门交办的其它工作。

第1页共7页

1、力求思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确领会领导意图，同时忠于职业操

守。助理或文秘要很感觉敏锐，对周围发生的事，能够见微知著，一叶知秋，善

于在复杂的环境中把握住事物的本质特征。这样才能争取主动，提高效率。要做

到这一点，必须下功夫做有心人。要经常看书学习，思考问题。要多接触各方面

的情况做到胸中有数，超前思维。但是，思维敏捷必须注意不要聪明过头，否则

便1

会聪明反被聪明误。准确领会领导意图，决不能见风使舵，投领导之所好，

看眼色行事。我们要忠诚老实，如实反映情况和处理问题，不撒谎、不掺假，不

能为讨好领导而随便夸大或缩小。

2、不折不扣按领导指示办事，同时富有主见。助理与领导的上下关系，决定

了处于被领导地位的助理必须听从领导指挥，忠实地按老总指示行事，把自己的

工作严格限定在老总指定的工作范围之内，不得自行其是。领导的指示具有严肃

性和权威性，我们必须不折不扣地忠实执行，要围绕他的活动，积极开展工作，

下大力气帮助领导抓出成效来。我们要学会从被动中求主动，要善于观察掌握老

总的性格、作风等个性特征，便主动配合，形成工作上的默契一致。但是，严格

按老总指示行事，不等于盲目服从、曲意逢迎。一旦遇到领导作出不妥的决定或

者明显失误时，我们还必须出以公心，予以提醒或建议，切不可为博得老总的欢

心而迎合屈顺，甚至火上加油。

3、勤勤恳恳、吃苦耐劳，能忍受怨言、经得起委屈和挫折。我们的工作是非

常辛苦的，可能没有节假日，可能不分上下班，自己能够自由支配的时间很少，

脑神经长处于紧张的备战状态。我们担负的任务很重，常年累月辛勤工作，兢兢

业业，勤勤恳恳，不为名，不为利，从事寂寞事业，甘当无名英雄，“只问耕

耘，不问收获“，这是相当难能可贵的。但是，作为文秘，仅仅做到这一点还不

够，还要有忍受怨言，经得起各种误解、委屈和挫折，胸怀要宽，度量要大，甜

第2页共7页

酸苦辣都要能装。因为文秘工作，功劳往往不明显，问题却表现得非常突出，而

且影响很大，有时还会吃力不讨好。我们要有强烈的事业心，要腿勤、手勤、嘴

勤、脑勤，尤其要做到脑勤。别人没有想到的问题我们要想到，别人没有考虑到

的地方我们要考虑到。要运用自己的智慧提高工作效率，运用自己的智慧调动各

方面积极性，把工作做好。

4、兢兢业业做好服务工作，不给领导帮倒忙。我们要从各方面做好对老总的

服务工作，比如要围绕有关工作的关键环节和中心任务，高效率地处理电文，适

时安排有关活动，主动收集、分析、综合情况，研究带有普遍性、倾向性的问

题，为老总决策和进行管理提供优质服务。要善于行使老总赋予的职权去完成老

总交办的任务，如实施检查督促、搞好综合协调等，保证其指示的贯彻执行。还

要把文书收发、登记、打电话、接待来访、上令下达等事务性工作有条不紊地处

理好。但是，对老总服务也要掌握分寸，孔子讲“过犹不及“，服务不周到要影

响老总工作，做过了头则会