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2024社区工会规范化工作总结范文
2024年是社区工会规范化建设的关键之年。在过去一年的努力
下，我单位社区工会组织工作取得了长足的进步和成绩，同时也面临
着一些问题和挑战。为此，我们进行了详细的总结和分析，并提出了
下一步的工作目标和措施，以期不断推动社区工会规范化建设的深入
发展。
一、工作成绩
在2024年，我单位社区工会组织工作取得了以下成绩：
1.组织建设明显加强。通过加强宣传和动员，我单位社区工会会
员数量持续增加，工会组织架构不断健全完善，工会干部队伍的素质
大幅提升。
2.服务工人群体更加广泛。社区工会积极推动企事业单位加入工
会组织，关注职工权益和福利保障，为工人群体提供更多的服务和支
持。
3.培训和教育工作有序开展。社区工会通过举办各类培训和教育
活动，提升了会员的综合素质和技能水平，使工人群体更加具备竞争
力。
4.工会组织与企事业单位的沟通协调机制逐步健全。社区工会与
企事业单位建立良好的沟通渠道，加强了工会组织与企事业单位的合
作和协调，推动了工会工作的开展。
二、存在的问题
在取得上述成绩的同时，我们也面临着一些问题和不足：
1.组织建设还需加强。虽然工会会员数量增加，但与员工总数相
比仍然不足，工会组织在一些企事业单位中影响力不够大。
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2.服务工人群体有待提升。虽然社区工会积极开展各类服务活
动，但服务对象仍然有一些盲点，需要进一步完善服务内容和方式。
3.培训和教育工作不够精细化。虽然开展了各类培训和教育活
动，但针对不同岗位和需求的培训还不够有针对性，需要进一步加
强。
4.工会组织与企事业单位的沟通协调仍有不足之处。社区工会与
企事业单位之间的沟通协调还不够及时和顺畅，影响了工会工作的开
展。
三、下一步工作目标和措施
为了更好地推动社区工会规范化建设，我们制定了以下工作目标
和措施：
1.加强组织建设。通过加大宣传和动员力度，拓宽组织渠道，努
力实现工会会员数量与员工总数的比例逐渐提高，提升工会组织的影
响力和凝聚力。
2.提升服务工人群体能力。加强对企事业单位的对接和沟通，了
解职工需求，开展更多的服务活动，特别是对一些特殊群体的关怀和
帮助。
3.深化培训和教育工作。加强与企事业单位的合作，根据不同的
岗位和需求，有针对性地开展培训和教育活动，提升会员的综合素质
和技能水平。
4.加强工会组织与企事业单位的沟通协调。建立更加高效的沟通
渠道，推动工会与企事业单位的沟通协调，密切关注企业职工的权益
和福利保障。
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5.加强工会自身建设。加强工会干部队伍建设，提升干部的工作
能力和素质，同时加强与同级工会组织的交流和学习，推动工会自身
的规范化建设。
综上所述，2024年是我单位社区工会规范化建设的关键之年。通
过总结过去一年的工作成绩和存在的问题，我们明确了下一步的工作
目标和措施。我们相信，在全体工会干部和会员的共同努力下，社区
工会规范化建设将会取得更大的成绩和进步。
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