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足浴店员工最简单的合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX足浴店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为足浴店员工。

2.乙方的工作地点为甲方足浴店所在的城市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。具体工资数额根据乙方的岗位和表现进行调整。

2.乙方享有相应的津贴、补贴和奖金，具体数额根据甲方的规定和乙方的表现确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密和客户信息，应当保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在竞争单位从事相关工作，不得泄露甲方商业机密和客户信息。具体竞业限制期限和范围根据甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规确定。

2.乙方在保密义务和竞业限制方面违反约定的，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿责任根据甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方在入职时应当向甲方提交真实有效的身份证明和相关证件。如因乙方提交虚假证件或身份不实等原因导致本合同无效或无法履行，乙方应当承担相应的法律责任。具体法律责任根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规确定。

2.乙方在离职时应当办理离职手续，如因乙方未办理离职手续导致甲方损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方规定执行。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规处理。具体处理结果根据甲乙双方的实际情况确定。

篇2

甲方（用人单位）：XXX足浴店

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：足浴店员工

2.乙方的工作内容：为顾客提供足浴服务，保持店内卫生清洁，完成店长安排的工作。

3.乙方的工作地点：甲方足浴店营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周的休息时间：每周日休息一天。

3.法定节假日的休息安排：按照国家法定节假日规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资：每月XX元。

2.乙方的提成：根据乙方的销售额和业绩，甲方将给予乙方相应的提成。

3.乙方的福利待遇：乙方享有法定节假日的带薪休假，以及甲方规定的其他福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件，如工作服、工作鞋等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应确保乙方的人身安全，如提供必要的安全防护措施等。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：如双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同的解除：如乙方提前解除本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，并赔偿甲方相应的损失。如甲方提前解除本合同，应提前一个月以书面形式通知乙方，并赔偿乙方相应的损失。

3.合同的终止：本合同自XXXX年XX月XX日起终止。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。