作风整顿动员会讲话稿 乡镇整顿机关工作作风动员会讲话 精品 .pdfVIP

作风整顿动员会讲话稿乡镇整顿机关工作作风动员会讲话

在这里我强调一句,这次大会绝不是例行公事的大会,而是我们的机关作风

确实需要认真整顿.刚才,宣读了《韩寺镇关于作风整顿月活动的实施意见》,下

面我就如何开展好作风整顿讲三点意见：

一、充分认识在机关开展干部作风整顿的重要性和紧迫性县委、县政府对干

部作风建设十分重视,不仅召开了动员会,出台了实施意见,而且还将派出督查组,

明查暗访,严格督查各乡镇、各单位落实情况.

同志们：从总体上讲,近几年,我们镇的各项工作均取得了不错的成绩:一个

最重要的原因就是我们有一支素质较高、作风过硬的机关干部队伍.在肯定主流

的同时,也不可否认少数机关干部身上确实.

存在着\懒\、\散\、\假\、\贪\、\软\五方面的问题.

我们的个别机关干部水平不高,却懒得学习,搞工作懒得动脑筋、费力气,出

了问题懒得去解决.有的干部干工作只考虑本部门甚至个人利益,根本不顾全大

局,对党委、政府的决策部署置若罔闻,不贯彻不落实.

还有极个别干部利用职务之便谋取不正当利益.更有少数干部\遇到困难踢

皮球、碰到困难绕着走\,对自己要求不高,执行规章制度不坚决,处理问题不敢顶

真碰硬.

这些问题的存在蔓延,将直接败坏干部队伍风气,损害党群干群关系,破坏党

政机关干部形象,阻碍经济社会发展.归纳起来主要有以下几点：

第一、服务意识不强的问题.

少数干部在工作中缺乏服务意识,对待群众态度冷漠,对待工作又推又拖,要

求办事请吃请喝,这是不容回避的一个问题.从小的方面说,缺乏服务意识、作风

涣散是一个认识问题,说严重点,就是不符合一名公职人员的起码道德要求.

这绝不是空穴来风,在今年从群众反映和纪检部门的检查中就反映出不少这

类问题.

第二、责任意识不强的问题.

少数机关干部没有认真履行应该履行的职能,没有尽到应尽的责任,并存有

吃、拿、卡、要的现象,群众时有反映,影响了经济软环境,阻碍了我镇经济的发

展.还有的人不求谋事,只求谋人,整天贪图享乐,工作效率不高,成绩不突出,没

有工作责任心和责任感,对自己的本职工作不负责任,给整体工作带来了严重的

影响.

第三、创新意识不强的问题.在工作中,有些干部总是跳不出原来的框框,迈

不开步子；上级布置什么,就照葫芦画瓢,做一点什么；碰到新情况、新问题,就

抓耳挠腮,一筹莫展,找不到切入点.

这些同志及他们所负责的工作,往往是停滞不前,打不开局面,更谈不上创一

流了.我们讲唯一必争,就是要增强工作预见性、提高工作主动性、激发工作创造

性.

与时俱进,不断创新；就是要坚决克服那种因循守旧、平平淡淡、满足于一

般化的思想和作风.还有就是部门工作按部就班,对县上安排的工作,以文件贯彻

文件,以会议贯彻会议.

只要完成中心工作就万事大吉,对本站所、本部门的工作没有认真分析,找准

载体,创新思路,工作看不到亮点.

第四、纪律意识不强的问题.

少数干部工作不在状态,上班迟到、早退,办事推诿、效率低下,主要表现在

个别领导干部不带头遵守纪律,自己首先迟到、带头早退,个别干部甚至认为提前

个把小时下班属正常,下班早退已形成习惯；有的擅自脱岗,上班后外出赶集、办

私事；有的甚至根本没有上班,上班期间不知其去向.这些问题,绝非小事,千里之

堤,溃于蚁穴,同志说加强纪律性,革命无不胜,我们必须从整肃纪律着手,切实改

进机关工作作风,使人人进入状态.

上述问题的存在,必须从思想上、内心里找原因,可以归纳为七个字：一是混.

抱着混日子的想法,精神不振、浑浑噩噩、无所事事,没有一点干事创业的朝气和

活力.

二是怕.怕挑重担、怕干实事、怕负责任、怕担风险、怕得罪人,困难面前缩

头缩脑,矛盾面前绕来绕去,是非面前装聋卖傻.

三是推.凡事推诿扯皮,有利的事就争,没利的事就推,该干的事不干,该尽的

责不尽,工作消极,办事拖拉.

四是守.墨守成规,不思进取,当一天和尚撞一天钟,只求过得去,不求创一

流.