部门托管协议8篇.docx

部门托管协议8篇

篇1

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方将部门托管给乙方管理事宜，达成如下协议：

一、托管事项

甲方将其所属的[部门名称]托管给乙方管理。该部门的主要职责是[部门职责描述]。

二、托管期限

本协议的托管期限为[托管年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、权利义务

1.甲方的权利义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式管理该部门，并享有该部门经营所得的收益。

（2）甲方应支付乙方相应的管理报酬，具体数额和支付方式详见本协议第五条。

（3）甲方应协助乙方开展管理工作，提供必要的人员、物资和技术支持。

（4）甲方应尊重乙方的管理权，不得随意干涉乙方的正常工作。

2.乙方的权利义务

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式协助其开展管理工作。

（2）乙方应按时向甲方支付相应的管理报酬，具体数额和支付方式详见本协议第五条。

（3）乙方应尽职尽责地管理该部门，确保该部门的正常运营和发展。

（4）乙方应尊重甲方的权益，不得损害甲方的利益。

四、管理报酬及支付方式

1.管理报酬数额：乙方应向甲方支付的管理报酬总额为[管理报酬总额]元。

2.支付方式：乙方应于本协议签订后[支付周期]内，向甲方支付全部管理报酬。具体支付渠道和方式详见本协议第五条。

五、违约责任及赔偿标准

1.违约责任的认定：若一方违反本协议约定的义务，则视为违约。具体违约行为包括但不限于：未按时支付管理报酬、未协助对方开展管理工作、干涉对方的正常工作等。

2.赔偿标准：违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿数额应根据实际情况进行确定。

六、争议解决及法律适用

1.争议解决：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。如因不可抗力等因素导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。同时，双方应本着公平、公正的原则，共同应对可能出现的风险和挑战，确保本协议的顺利实施。

篇2

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

鉴于甲方需要将其下属的某个部门托管给乙方，以便更好地实现业务发展和运营效率的提升，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、托管事项

1.甲方将其下属的[部门名称]托管给乙方，该部门主要负责[业务介绍]。

2.乙方将负责该部门的日常运营和管理，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核、财务管理等方面。

3.甲方需将相关业务流程、规范及资源等提供给乙方，以确保乙方能够顺利开展工作。

二、托管期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体年数]年。

2.托管期满后，双方可协商续签或终止协议。

三、权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方的运营和管理进行监督和指导；

（2）甲方有权参与重大决策，确保部门发展方向符合公司整体战略；

（3）甲方有权在必要时对部门进行调整或重组。

甲方的义务：

（1）甲方需将相关业务流程、规范及资源等提供给乙方，确保乙方能够顺利开展工作；

（2）甲方需为乙方提供必要的支持和协助，确保部门运营顺畅；

（3）甲方需尊重乙方的专业能力和意见，共同推动部门发展。

2.乙方的权利：

（1）乙方有权对部门内部事务进行独立决策和管理；

（2）乙方有权根据业务需求进行人员招聘、培训和绩效考核；

（3）乙方有权对部门财务进行独立管理。

乙方的义务：

（1）乙方需确保部门运营符合法律法规和甲方规定，维护甲方利益；

（2）乙方需为甲方提供高质量的运营和管理服务，确保部门业务稳定发展；

（3）乙方需定期向甲方报告部门运营情况和重大事项，接受甲方监督。

四、财务管理

1.乙方需建立健全的财务管理制度，确保部门财务规范运作。

2.乙方需定期向甲方提交财务报表和审计报告，接受甲方财务审计。

3.甲方有权对乙方的财务管理进行监督和指导，确保部门财务健康稳定。

五、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，任何一方违反协议约定均应承担相应的违约责任。