仓库配送值班人员合同范本8篇.docx

仓库配送值班人员合同范本8篇

篇1

一、合同双方

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

二、合同内容

1.岗位职责

乙方在甲方担任仓库配送值班人员，需承担以下职责：

*负责仓库货物的入库、出库、盘点等工作。

*确保仓库货物的安全、整洁、有序。

*协助配送人员完成货物配送任务。

*及时处理仓库内的异常情况。

*完成公司领导交办的其他任务。

2.工作时间与地点

*工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

*工作地点：甲方公司仓库及指定配送地点。

3.薪资待遇

*乙方工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。

*甲方按月向乙方支付工资，具体金额及支付方式根据甲方规定执行。

*乙方在试用期内工资为______元/月，试用期满后根据工作表现调整工资。

4.社会保险与福利

*甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

*乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

*乙方在甲方工作期间，可享受带薪年休假等假期。

5.培训与发展

*甲方根据工作需要，为乙方提供必要的业务培训和学习机会。

*乙方在培训期间应遵守甲方的规定，认真完成培训任务。

*培训结束后，乙方应按照甲方要求，将所学知识运用到工作中。

6.保密与竞业限制

*乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

*乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

*乙方违反保密和竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。

7.违约责任

*甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同约定和实际情况确定。

*乙方在试用期内如不符合甲方录用条件或违反甲方规定，甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。

*甲方如未按照合同约定向乙方支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。

8.合同终止与解除

*甲乙双方在协商一致的情况下，可以提前解除本合同。具体解除程序根据甲方规定执行。

*乙方在试用期内可以提前三日通知甲方解除劳动合同。试用期满后如需解除劳动合同，应提前三十日通知甲方并办理相关离职手续。

*甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件或严重违反甲方规定，可以随时解除劳动合同并不支付任何赔偿。试用期满后如需解除劳动合同，应提前三十日通知乙方并支付相应赔偿金。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方指定的仓库从事配送值班工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：货物入库、出库、盘点、保管、养护等。

3.乙方应确保货物的安全、准确、及时配送。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况调整。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.甲方应保证乙方的法定节假日休息。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方应确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行安全卫生教育和培训。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方在工作时间和工作场所内，不得从事与本职工作无关的活动。