财务总监聘用协议书8篇.docx

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财务总监聘用协议书8篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:

甲方:XXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方:XXXXXX

性别:XXXX

身份证号码:XXXXXX

鉴于甲方需要聘请一位经验丰富的财务总监,以协助公司提升财务管理水平,乙方愿意接受甲方的聘请,并承诺履行相应的职责。现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任财务总监一职,负责全面主持公司的财务管理工作,包括但不限于财务报表编制、财务分析、成本控制、税务筹划等。

2.乙方需严格按照国家法律法规及公司规章制度履行职责,确保公司财务管理的合规性和有效性。

二、聘用期限

1.本协议的聘用期限为三年,自签订之日起计算。

2.聘用期满后,双方可协商续签事宜,甲方有优先续聘权。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方公司规定执行,需确保按时出勤,特殊情况需提前请假。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,如因工作需要出差,需提前向甲方报备。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成,具体数额面议,并按照甲方公司的薪酬制度发放。

2.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬,甲方需按时足额支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照公司福利政策为乙方提供相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。

六、违约责任

1.若乙方在聘用期内违反国家法律法规或甲方公司规章制度,甲方有权解除本协议,并保留追究乙方法律责任的权利。

2.若甲方在聘用期内未按约定支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险费,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和补缴社会保险费。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜,可由双方协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章):XXXXXX

法定代表人(签字):XXXXXX

乙方(签字):XXXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:[公司名称]

乙方:[财务总监姓名]

鉴于甲方需要一名财务总监来负责其财务管理和相关工作,乙方具有财务管理的专业知识和经验,双方经过友好协商,达成如下协议:

一、协议内容

1.聘用职位:甲方聘用乙方为财务总监,负责甲方的财务管理和相关工作。

2.聘用期限:本协议自[协议生效日期]起至[协议结束日期]止。

3.工作地点:乙方的工作地点为甲方的注册地址。

4.岗位职责:乙方的岗位职责包括但不限于以下内容:

(1)负责甲方的财务管理,包括财务规划、财务分析、财务报告等;

(2)负责甲方的财务预算和成本控制;

(3)负责甲方的资金管理,包括资金筹措、资金调度等;

(4)负责甲方的资产管理,包括资产购置、资产处置等;

(5)负责甲方的负债管理,包括负债结构分析、负债成本控制等;

(6)负责甲方的税务筹划,确保甲方遵守相关税务法规,降低税负;

(7)协助甲方制定财务战略和财务政策;

(8)其他与甲方财务管理相关的工作。

5.报酬与待遇:甲方将按照以下方式支付乙方的报酬和待遇:

(1)基本薪资:乙方的基本薪资为每月[基本薪资数额]元。

(2)绩效奖励:根据乙方的年度工作表现和业绩,甲方将给予乙方一定的绩效奖励。

(3)福利待遇:乙方将享受甲方提供的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、带薪年假、带薪病假等福利待遇。

二、协议变更和解除

1.协议变更:本协议经双方协商一致,可以变更。变更后应签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.协议解除:本协议经双方协商一致,可以解除。解除后应签订解除协议,解除协议与本协议具有同等法律效力。若因乙方原因解除协议,乙方应承担相应的违约责任。

三、违约责任

1.甲方违反本协议约定,未按时支付乙方报酬或提供福利待遇的,应支付违约金[违约金数额]元,并赔偿乙方因此造成的实际损失。

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