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快递劳务合同7篇

篇1

甲方（快递公司）：_________，以下简称甲方。

乙方（劳务人员）：_________，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

#一、合同期限

1.合同期限：本合同的开始日期为______年______月______日，结束日期为______年______月______日。

2.试用期：自合同签订之日起，前______个月为试用期。在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，完成指派的任务，并接受甲方的考核。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方在甲方的主要职责是_________。具体包括但不限于：_________。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在_________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方业务需要而定。

2.休息休假：乙方享有每周______天的休息时间。此外，根据国家法定节日规定，乙方享有相应的法定节假日休息。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月劳动报酬为______元。具体工资构成包括：基本工资______元，绩效工资______元，其他补贴______元。

2.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的待遇。此外，甲方还根据业务需要，提供其他福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照国家有关规定为乙方配备劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗、脱岗或从事与本职工作无关的活动。如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

#六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除本合同。合同解除应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。合同解除后，双方应本着友好协商的原则处理相关事宜。

3.合同终止：本合同到期后自然终止。合同终止后，双方应本着友好协商的原则处理相关事宜。如需续签合同，应在合同到期前______天内提出书面申请，经协商一致后重新签订合同。

#七、争议解决和法律适用

1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如因不可抗力等因素导致本合同无法继续履行，双方应协商解决并依法承担相应的法律责任。

#八、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿因违约给守约方造成的实际损失、支付违约金等。

3.不可抗力：如因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方应协商解决并依法承担相应的法律责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、社会异常事件等不可预见、不可避免并不能克服的客观情况。

4.附加条款：双方可协商约定本合同的附加条款，附加条款与本合同的约定具有同等法律效力。如有附加条款，应在合同中明确注明并详细列出具体内容。

篇2

甲方（快递公司）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本快递劳务合同。

#一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同结束时间：本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工种为：_________

2.工作地点为：_________

3.乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。