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外包人力集约化合同5篇

篇1

合同编号：XXXX-HR-XXXX

甲方（委托方）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（服务方）：XXXX人力资源服务有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要将其部分人力资源工作外包，以提高运营效率和降低成本，并鉴于乙方拥有专业的人力资源服务团队和先进的管理经验，能够提供优质的人力资源外包服务，双方经友好协商，达成如下合同条款：

一、服务内容

1.乙方将提供以下人力资源外包服务，包括但不限于：

-人员招聘与配置

-员工培训与发展

-绩效管理与激励

-薪酬与福利管理

-劳动合同签订与续签

-社保与公积金缴纳

-员工关系协调与处理

2.乙方将根据甲方的实际需求，提供定制化的人力资源外包服务，以满足甲方的特定需求。

二、服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，期满可续签。

三、服务费用与支付方式

1.甲方应按照本合同约定的服务内容和期限，向乙方支付相应的服务费用。具体费用标准将根据服务的具体内容和数量另行协商确定。

2.甲方应按时足额支付服务费用，如逾期支付，应按照逾期天数向乙方支付违约金，违约金标准为应付未付金额的XX%。

3.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时提供相应的发票。

四、保密条款

1.双方应对本合同的内容及在履行本合同过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担严格的保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露保密事项。

2.保密义务在本合同终止后仍然有效，双方应继续承担保密义务直至获得对方书面同意解除。

五、违约责任

1.甲方如未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，并有权终止提供服务。

2.乙方如未按照本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。

3.因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应继续履行。

七、其他条款

1.双方同意，本合同所约定的服务内容、期限、费用、违约责任等事项均已明确，且双方在签订本合同时已充分了解各自的权利和义务。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（委托方）：XXXX公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（服务方）：XXXX人力资源服务有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方承接甲方外包人力集约化项目事宜，达成如下协议：

一、项目背景与目的

甲方系一家[甲方公司所属行业]企业，拥有[甲方公司规模]规模，因业务发展需要，特将部分人力资源工作外包给乙方，以降低运营成本，提高工作效率。乙方系一家专业从事[乙方公司服务内容]的公司，具备[乙方公司资质]资质，能够提供优质的外包人力集约化服务。

二、服务内容与范围

乙方将根据甲方的实际需求，提供以下外包人力集约化服务：

1.人力资源规划：乙方将协助甲方进行人力资源规划，包括但不限于岗位分析、人员配置、招聘计划等，以确保甲方拥有合适数量和质量的人力资源。

2.招聘与选拔：乙方将负责甲方的招聘与选拔工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，以确保甲方能够及时招揽到合适的优秀人才。

3.培训与开发：乙方将根据甲方的需求，提供员工培训与开发服务，包括技能培训、团队协作培训、领导力培训等，以提高甲方的整体员工素质。

4.绩效管理：乙方将协助甲方建立完善的绩效管理体系，制定绩效指标、设定目标、进行绩