- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年仓库主管个人工作总结标准范文
在领导和同事的帮忙和指导下,在自身的努力下,不断克服自己
的弱点,摆正自己的位置,在工作中有明显的进步。我深知,领导对
我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半
点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质
高效。时光飞逝,进入公司工作也已两个多月就到年底了。经过在这
几个月的工作锻炼中,得到了很多。在领导和同事的帮忙和指导下,
在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置,在工作中
有明显的进步。我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要
求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢
业业、扎扎实实,才能做到优质高效。
一、人力的合理安排和运用
作为食品公司的仓库管理员,虽然技术性并不高,但需要勤劳,
心细,作业强度大,体力要求比较高。随着客户的不断进入,业务不
断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工
人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作业尽量不受影响做
到有条不紊。
二、人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也
要不断提醒他们现场作业的规定,及领导对我们的要求,这样有利于
我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提
高的。
三、货物的管理
第1页共7页
要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工
作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库
存区面积。
A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式。
B:货物堆放不要超高堆放,要注意距离。
C:货物入出时做好记录。
D:对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差
异。
E:持续仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅
四、卫生工作
仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每一天要清理仓库,清洁地
面,持续卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工
作。
五、自我学习和总结
每一天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握
问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务潜力。
这也要求我们不断的学习,提升,学习业务知识和掌握专业技能;
交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,货物记帐等业务知识,
这是我还有所欠缺的。
总的来说,由于本人工作经验不多,潜力还有欠缺。虽然敢打敢
拼,能胜任本职工作,但主要还是由于“强将手下无弱兵”,受益于
身处这样一个优秀的团队,在鞭策中得到了磨砺;今后在工作中,需要
进一步增强开拓创新精神,磨练意志,提高执行力,生活上更严格自
律,学习上加强专业素养,在上级的正确领导下,坚决贯彻落实上级
第2页共7页
指示精神和工作部署,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的
效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的群众、辉煌的
事业做出应有的贡献。
2024年仓库主管个人工作总结标准范文(2)
1.工作背景
-简要介绍仓库主管的工作职责和所在企业的背景信息。
-提升仓库运作效率,确保仓库货物的安全和及时供应。
2.工作目标
-设定可衡量的工作目标,如提高订单出货准确性、减少货物损
失率、降低货物出错率等。
-确保订单及时处理和交付,以满足客户的需求。
3.工作内容
-详细描述自己在过去一年中的工作内容,包括但不限于以下方
面:
-管理仓库日常运营,包括货物入库和出库、库存管理、货物分
拣和装载等工作。
-监督仓库员工的工作,确保他们按时完成任务,并提供必要的
培训和指导。
-定期评估仓库设施、设备和工作流程,提出改进建议并实施。
-与其他部门(如采购、销售)合作,确保仓库的货物供应充足
且符合质量要求。
4.工作成果
-简要总结过去一年中取得的主要成果,如:
第3页共7页
-提高订单出货准确性,减少出货错误率10%。
-
文档评论(0)