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浅谈“反三违,抓规范”在安全管理中的作用
作者:罗伟林
来源:《消费导刊》2016年第07期
近日,百色百矿集团有限公司开展了轰轰烈烈的“反三违,抓规范,保安全,促生产”活
动。开展此活动后,百色百矿集团有限公司在安全管理方面了较好的成果,下面我们将从开展
此活动的必要性,开展方法及取得成果等几个方面论述开展“反三违,抓规范,保安全,促生
产”活动对百色百矿集团有限公司安全管理带来的变化。
一、开展反“三违”活动的必要性
在展开论述前,我们先对我们的活动目标及相关要素进行了解。首先我们先要了解安全是
什么?安全是指人们在劳动过程中没有受到威胁,不发生人员伤亡或设备财产损失且不发生职
业危害的状态。事故是人(个人或集体)在为实现某种意图而进行的活动过程中,突然发生
的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。我们日常安全管理的目标就是要保持
安全的状态,避免事故的发生。一般来说事故可以分为一般事故、轻伤事故和死亡事故,安全
工作主要是为了防止人员伤亡,因此安全管理工作的重点应该放在防止伤亡事故上。从煤矿行
业发展的历史来看,煤矿事故具有群死群伤,经济损失巨大的特点,通过书籍记载及现代传媒
资料可以看出,每次煤矿事故留下的必然是家庭和社会都难以承受的巨大灾难,但是通过详细
观察分析,我们可以发现人们关注的焦点永远是放在死亡人数及财产损失上,而没有人去关注
矿难之前,发生矿难的企业在日常管理中发生的一般事故的数量有多少?其实这才是安全管理
工作的重点。美国人海因里希通过统计55万起事故后得出了一般事故:轻伤事故:死亡事故
的比例为:300:29:1,即海因里希法则。其实一起事故的结果可能是一般事故,也可能是伤
亡事故,这完全是一个偶然性问题,只要影响事故的因素发生细小的变化,一般事故也可以变
成伤亡事故。这也就是为什么日本提出了消灭“300”的口号。系统安全学对影响安全的因素进
行了分类,主要分为3类,即人的不安全行为、设备的不安全状态和恶劣的工作环境。其中,
人的不安全行为对安全的影响最为巨大。而人的不安全行为在生产工业中可以概括为违章操
作,违章指挥和违反劳动纪律三种不安全行为,也就是我们日常所说的“三违”。通过对海因里
希法则的了解,我们可以知道一般事故、轻伤事故和死亡事故具有因果相关性,一般事故是轻
伤事故及死亡事故的前提条件,而轻伤事故和死亡事故是一般事故的恶化表现。2010年以来
我国接二连三的发生了几起重大矿难,往往是前一个事故的不良影响还没散去,后面又紧跟着
发生另一起重大伤亡事故,事实说明如果煤矿企业不努力夯实安全管理基础,努力消灭事故隐
患或小事故、无伤亡事故,重大伤亡事故将在所难免;因此为了防止伤亡事故,不能将目光定
在死亡事故上,更不能将目光定在死亡人数上,应对那些大量存在而又没有造成人员伤亡的一
般事故及小的轻伤事故给予更多的关注,而“三违”是引起事故的最直接原因,是人为制造安全
隐患的最常见形式。规范是与“三违”相对立的,是职工平时工作甚至生活的法则,对职工的安
全行为具有指导性意义,是职工处于安全工作状态的保护界限。因此,为了实现消灭“300”的
目标,遏制一般事故发生,从而间接地防止轻伤事故与重伤事故发生,我们必须杜绝或减少
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“三违”现象。由此可见,百色百矿集团有限公司开展“反三违,抓规范,保安全,促生产”活动
是强化安全管理工作的必然举措。
二、“反三违,抓规范”活动开展形式
为了尽快完成消灭“300”的安全管理目标,结合百色百矿集团有限公司的实际情况,百色
百矿集团有限公司制定了相应的“反三违,抓规范,保安全,促生产”活动方案,方案立足于百
色百矿集团有限公司安全管理现状,内容翔实,可操作性强,具体做法包含以下两个方面:
通过多形式宣传教育,营造安全生产气氛1.
安全文化是安全教育工作的核心,只有不断提升职工的安全文化素质,才可能从根本上消
除或减少安全隐患或一般事故的发生,百色百矿集团有限公司的具体做法是:
(1)开展反“三违”誓师大会,对“三违”行为宣战
为营造浓厚的活动氛围,形成人人不“三违”,人人反“三违”态势,百色百矿集团有限公司
举行了主题为“反三违,抓规范,保安全,促生产”的誓师大会暨千人签字仪式。各级管理干部
共1000多人参加了仪式,在组织者的有
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