2023年度基层网格化治理经验交流材料.pdfVIP

2023年度基层网格化治理经验交流材

料

基层网格化治理经验交流材料

今年以来，我市坚持以党建为引领，通过健全完善三项机“

制”，探索网格化管理有效路径，积极统筹各方力量联动共建、多

元共治，推动资源、管理和服务重心下移，不断提升基层社会治

理水平。

一、健全四级联动责任机制，持续强化党的领导。明确市区

街社四级党组织统筹指导、一线指挥、组织推动、具体实施的网

格化管理职能定位和责任分工，实施一体化“”推进，构建四级联

动责任机制。市委成立网格化管理领导小组，印发指导意见，进

行整体部署安排，配套出台一方“案四意见”，建立完善20项规章

制度，形成党建引领网格化管理的完整制度体系。各县（市、区）

跟进落实包联网格、联系群众制度，形成各级党组织上下贯通、

一体推进强劲态势，累计在7830个社区（村）网格中建立网格

党支部759个、党小组3886个，同步选优配强党支部记，开展

标准化、规范化建设，同时依托182个党群服务中心（站点）、

各类服务站和社会组织孵化基地资源，着力构建党组织领导下的

群众自“治圈”“社会共治圈”“15分钟服务圈”，推动基层社会治理

向常态长效转变。

二、健全党员服务管理机制，建强网格队伍力量。开展机关

企事业单位、在职党员双报到、“双服务、双评议”活动，组织1200

余个中省市县机关、企事业单位4万余名在职党员沉入网格，依

托智慧党建云平台，推行单位“+社区”双重管理、监督、考评，实

现在职党员敬业在单位、奉献在网格、内外两促进、作用双发“

挥”。强化自管党员服务管理，通过编员进组、设置网格党员中心

户，定岗定责定奖惩，扩展党员服务圈。按照专职“+专业+兼职”

的模式，以党员为骨干，着力建设一支素质优良的网格员队伍。

从社区（村）工作人员中择优选配7830人，组建专职网格员队

伍，实现网格全覆盖；

从职能部门下沉网格人员中，划分党建引领、矛盾调处、民

生服务、社会治安、城建物业、综合执法等6大类别，组建专业

网格员队伍，强化服务专业力量；

动员党建联盟成员单位、群团组织工作人员以及志愿者、驻

区党员、报到在职党员等力量参与网格服务管理，组建兼职网格

员队伍，做大服务后援力量，初步构建起“1+6+N”专兼结合的网

格员队伍。全市3.5万名网格员在常态化疫情防控、便民服务、

隐患排查等工作中，累计办理民生实事6万余件，实现群众微“

心愿”近3万个，基层群众十分认可。

三、健全闭环式治理工作机制，畅通民意诉求通道。建立“民

意收集—网格吹哨—部门报到—处理反馈—综合评价”的工作闭

环，着力打造民有所呼、党有所应的网格治理体系。网格党组织

牵头征集群众需求，筛选后报网格化协调指挥中心办理。搭建居

民议事会等协商议事平台，自治问题群众商办；

推行居民点单、组织派单、党员接单、群众评单、党委验单

五单工作法“”，细小问题党员领办；

依托各级网格化协调指挥中心，整合基层党建、城市管理、

公共服务等信息资源，建立全要素数据库“”，综合问题部门联办。

依托市区街社四级指挥调度平台，建立群众诉求台账，跟踪纪实、

结果反馈，确保社情民意直达、治理服务闭环。目前，全市各级

指挥中心受理问题7202件，解决7095件，办结率98%，群众满

意率93%。