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加强全员的安全教育和技术培训考核。使企业各级领导和广大职工认识到安全生
产的重要性、必要性。懂得安全生产、文明生产的科学知识,牢固树立“安全第
一,预防为主,综合治理”的思想,克服麻痹思想,自觉地遵守各项安全生产法
令和规章制度。
1、新工人入场安全教育
⑴公司级教育
内容包括:一般教育(即新工人入场教育的意义和必要性;项目施工的特点,它
给劳动者的安全带来的不利因素;当前安全生产情况);安全生产法规和安全知
识教育(即建筑法、消防法、宪法、刑法有关条款、建设部颁布的建筑企业安全
生产条例、规定,地方政府和主管部门发布的有关安全生产规定,集团公司、公
司有关安全生产管理规定及细则,劳动部关于重伤事故范围的意见等);建筑工
程施工时容易发生的伤害事故及其预防。
⑵项目级教育
教育内容:《建筑工人安全技术操作规程》有关规定;建筑工程现场的安全管理
规定细则;本合同段工程基本情况和必须遵守的安全事项等。
⑶班组级教育
教育内容:本班组生产工作概况、工作性质及范围;个人从事生产工作的性质,
必要的安全知识,各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用;本工种的安全
操作规程;容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求等。
2、特种作业人员安全生产教育
①特种作业人员除进行一般安全教育外,还要经过本工种的安全技术教育,经考
②每年对特殊工种进行复审一次。对从事有尘毒危害作业的工人,进行尘毒危害
和防治知识教育。
3、各级领导干部和安全管理干部的安全生产培训
①定期轮训各级领导干部和安全管理干部,提高政策水平,熟悉安全技术,劳动
卫生业务知识,做好安全生产工作。
②培训主要内容:安全生产的重大意义;国家有关安全生产的方针、政策、规定;
安全生产法规、条例、标准;施工生产的工艺流程和主要危险因素,以及预防重
大伤亡事故发生的主要措施;企业有关安全生产的规章制度、安全纪律以及保证
措施;各级领导在安全生产中的职能、任务以及如何管理;编制、审查安全技术
措施计划及施工组织设计的安全技术措施的基本知识等。
4、安全生产的经常性教育
在做好对新工人、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、管理干部的安全
生产培训的同时,把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程,并根据接受教
育的对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。内容包括:安全生
产宣传教育;普及安全生产知识宣传教育;适时安全教育。
5、安全检查
通过安全检查增强广大职工的安全意识,促进企业对劳动保护和安全生产方针、
政策、规章制度的贯彻执行,解决安全生产上存在的问题。具体措施:
①安全检查机构及制度
成立由项目经理为首的安全检查组,建立健全安全检查制度,有计划、有目的、
有整改、有总结、有处理地进行检查。
采取定期检查和非定期检查。
A、定期检查
按照公司每半年进行一次或在重大节日前组织检查;公司每季度组织检查一次;
项目经理部每月组织检查一次;施工队每旬进行一次安全检查。
B、非定期检查
按照施工准备工作安全检查;季节性安全检查;节假日前后安全检查;专业性安
全检查和专职安全人员日常检查进行。
③安全检查内容:
坚持以自查为主,互查为辅,边查边改的原则;主要查思想、查制度、查纪律、
查领导、查隐患、查事故处理。结合季节特点,重点查防触电、防高空坠落、防
机械车辆事故、防汛、防火、防爆等措施的落实。特别要加强对火工材料的管理
检查。
④检查方法和手段
采取领导和群众相结合,自查和互查相结合,定期和经常性检查相结合,专业和
综合检查相结合及对照安全检查表等方法和手段进行安全检查。
6、保证安全技术措施
针对工程特点、施工环境、施工方法、劳动组织、作业方法、使用的机械、动力
设备、变配电设施、以及各种安全防护设施等制定切实可行的安全施工技术措施。
①施工安全技术措施必须在开工前编制,并经过审批。
②经过批准的安全技术措施具有技术法规的作用,在施工中严格执行。
③安全技术措施中的各种安全设施、防护设置的实施列入施工任务单,责任落实
④总工程师、安全技术人员经常深入工地检查安全技术措施的实施情况,及时纠
正违反安全技术措施的行为、问题。
⑤各级安全部门以安全技术措施为依据,以安全法规和各项安全规章制度为准则,
经常性地对工地实施情况进行检查,并监督各项安全技术措施的落实。
⑥对安全技术措施的执行情况,建立严格的奖惩制度。
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