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店铺营业员劳动聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据经营需要，安排乙方在店铺从事营业员工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方可根据经营需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天。具体工作时间根据店铺实际情况而定。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩等因素而定。

2.甲方可根据经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期的工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的表现及能力，甲方可调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和职业危害防护措施。

3.乙方应自觉遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，完成本职工作。

六、规章制度及纪律要求

1.甲方应制定规章制度，规范店铺的管理和营业员的行为准则。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方经营区域内从事与甲方相同或相似的业务，不得抢夺甲方的客户资源。具体期限和范围由甲方规定。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应按拖欠工资总额的一定比例向乙方支付违约金。具体比例为拖欠工资总额的%。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事店铺营业员工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的店铺，具体地址如下：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间为上午XX时至下午XX时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日为每周的星期X。

3.国家规定的节假日，甲方应安排乙方相应休息。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为每月XX元。

2.甲方应在每月的XX日将劳动报酬存入乙方的银行账户。

3.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资和节假日工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应保证乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工伤、疾病等原因导致不能正常工作，甲方应按国家规定给予相应的待遇。

3.乙方在合同期内因怀孕、生育等原因导致不能正常工作，甲方应按国家规定给予相应的假期和待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方