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电梯司机聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供电梯司机服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任电梯司机职务。

2.乙方的工作地点为甲方所属的电梯服务区域。

3.乙方须按照甲方的工作安排，准时提供电梯服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，实行轮班制。具体工作时间安排以甲方通知为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方可根据实际情况安排乙方轮班或调休。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤需请假时，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。具体工资标准以甲方通知为准。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方因病或非因工负伤请假期间，甲方不支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤，其医疗期、医疗费等按照国家和地方的规定执行。甲方根据实际情况为乙方提供必要的福利和关怀。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方在从事电梯服务时的安全与健康。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

2.乙方在从事电梯服务时，应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动保护用品和工具。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、职业培训

1.甲方应当为乙方提供必要的职业培训机会和学习资源，提高乙方的专业技能和服务水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的职业培训和学习活动，提高自身的综合素质和竞争力。

3.职业培训和学习活动应当符合国家和地方的规定，并纳入甲方的年度培训计划。

八、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但需提前书面通知对方，并说明解除原因。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度或安全操作规程的；

（3）因病或非因工负伤连续全休满XX个月的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因不可抗力致使本合同无法履行的。

4.在解除或终止合同时，甲方应当为乙方出具解除或终止合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续。

5.甲乙双方协商一致，可以续签本合同，具体续签事宜另行协商确定。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因本合同产生的争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。法律法规有特别规定的，从其规定。

3.在本合同履行过程中，甲方的相关规章制度和安全操作规程作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。如有违反，将按照相关规定处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

性别：_________

出生日期：_________

住址：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础